2016年交通银行杭州分行招聘启事(3)

　　职位5：系统维护

　　工作地点：浙江-杭州

　　招聘人数:1人

　　截止时间：2016-09-30

　　职位描述:

　　(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行应用系统的巡检工作;

　　(2) 承担分行设备的维护工作，确保设备正常运行;

　　(3) 参与解决生产运行中发生的各种问题，参与应用系统的推广工作;

　　(4)实施分行生产系统的变更处理;

　　(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2)计算机等相关专业毕业;

　　(3) 具有三年以上的相关工作经验;精通AIX或Linux等操作系统，熟悉SHELL脚本编程;熟悉Unix c或java等开发语言;熟悉Tuxedo、MQ、WebLogic等中间件技术;熟悉Oracle等关系数据库，熟悉相关工具和脚本技术;具备较强的文档编写、英语文档阅读能力，良好的语言和书面表达能力。

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　职位6：教育培训管理

　　工作地点：浙江-杭州

　　招聘人数:1人

　　截止时间：2016-09-30

　　职位描述:

　　(1)收集、分析培训需求，草拟培训计划并组织具体实施，完善各项培训设施，以保证全行培训工作顺利进行;

　　(2) 跟踪并及时反馈培训结果，协助并跟踪相关部门对培训结果的应用，以保证培训效果;

　　(3) 组织人员报名参加总行各种培训、行外考试及业务学习等工作，承办分行职称管理工作;

　　(4) 建立行员培训档案、各类培训台帐，为统计、查询提供相关依据。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2) 人力资源管理、金融、经济、国际贸易、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3) 具备三年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。