2016年灌云县卫计委所属事业单位招聘合同制人员80名公告(2)

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试两个环节。

　　1.笔试

　　采用闭卷答题的形式，笔试满分100分。报考护理岗位笔试内容为公共基础知识及护理专业知识，报考药剂岗位笔试内容为公共基础知识及药学专业知识。

　　笔试时间：见准考证。

　　考生凭本人身份证于9月2日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)到灌云县卫计委一楼大厅领取笔试准考证。

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试合格分数线为50分。

　　按照各岗位招聘人数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单。笔试成绩合格人员未达到1:2的岗位，所有笔试合格人员全部进入面试。

　　2.面试

　　采用结构化面试的形式，面试成绩为百分制。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知考生。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.成绩公布

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如出现总成绩并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。

　　笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县卫生和计划生育委员会”网站和灌云县卫计委院内公布，考生可凭准考证号查询。

　　在面试合格人员中，根据考生志愿，按照总成绩从高分到低分并按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。

　　五、体检和考察

　　体检标准参照经过修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　灌云县卫计委组织对体检合格人员进行考察。

　　因体检、考察不合格等原因出现缺额时，根据报考志愿按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　六、公示

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在“灌云县卫生和计划生育委员”网站公示。公示时间不少于7个工作日。

　　公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向灌云县卫计委进行举报投诉。

　　举报电话：人事科0518-88986555

　　监察室0518-88831256

　　七、聘用

　　拟聘人员名单经公示无异议后，由用人单位与应聘者签订劳动合同，聘用人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　聘用人员工资参照单位同岗位人员确定，并参加企业社会保险。

　　报考乡镇卫生院的拟聘人员按总成绩从高分到低分进行选岗。