2016年山西省运城市临猗县事业单位招聘考试公告(85名)(4)
4、体检和考察
⑴、体检
体检由招聘领导组办公室统一组织进行。根据公开招聘领导组审定后的总成绩排序,按招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分依次确定体检对象参加体检。
体检项目和标准：中小学教师按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。医护人员参照《国家公务员考录体检标准》执行。
⑵、考察
考察由县招聘领导组办公室组织，人社局、用人单位及用人单位主管部门，共同对体检合格人员进行考察。考察主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行。
因体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不再递补。合格人员在人社局网站公示。
五、聘用 、培训
1、聘用
体检、考察合格人员，公示期满，无异议者。按岗位确定拟聘人员，拟聘用人员在市、县人社局、临猗人事考试网站公示七个工作日。公示期间，拟聘用人员因各种原因被取消资格，不再递补。公示期满，无异议，报县招聘领导组集体研究确定聘用人员名单。签订聘用合同，试用期1年。
2、岗前培训
聘用人员,必须参加岗前培训。岗前培训包括集中培训和实践两种形式。集中培训由人社局统一组织，实践培训由用人单位主管部门负责组织。
六、管理及待遇
1、招聘人员一律实行聘用制。试用期满，经聘用单位、人社部门联合考核合格者，在人社局网站公示七个工作日。公示期满，无异议者，人社部门办理正式聘用、合同鉴证、设岗、工资套改等手续;编制部门办理上编、列支手续。考核不合格者，不予聘用。
2、试用期间享受大中专毕业生见习期工资福利待遇，正式聘用后按国家政策享受同类人员工资福利待遇。
七、组织领导
为了加强对公开招聘事业单位工作人员工作的领导。确保公开招聘工作做到公开、公平、公正。经研究成立临猗县2016年公开招聘事业单位工作人员领导组(简称公开招聘领导组)。
组 长： 陈 磊 副县长
副组长： 李朝霞 副县长
成 员： 狄平稳 县监察局局长
翟丁会 县人社局局长
陈敬安 县编办主任
王 斌 县财政局局长
张勤学 县教科局局长
胡银霞 县卫计局局长
张临萍 县公安局政委
领导组下设办公，办公室室设在县人社局。
主 任：翟丁会(兼)
副主任：王学兵 杜红雁 张养西
成 员：相关单位工作人员
成员单位职责：
1、人社局负责招聘方案的审核、上报、审批、备案及招聘结果的上报工作。参与报名及资格审查;参与考试的组织实施;负责岗前培训及办理聘用人员的相关人事手续。
2、用人单位及主管部门负责拟定招聘岗位、条件，起草招聘方案;参与报名及资格审查;参与考试、考核及岗前培训工作。
3、编办负责用人单位是否空编的审核工作。办理聘用人员的入编、列支手续。
4、财政局负责招聘经费及聘用人员的待遇落实工作。
5、公安局负责招聘过程的安全保卫工作。
6、卫计局负责招聘过程中的医疗救护工作。
7、教科局负责招聘考试场地的安排布置及相关考务工作。
8、聘用人员的考核、转正、聘用及不合格人员的淘汰工作,由招聘领导组办公室牵头,人社局、用人单位及用人单位主管部门,共同组织实施。