2016年江西吉安市井冈山市事业单位招聘77人公告(2)

　　4.报名所需材料：应聘人员携带本人有效居民身份证、毕业证(2017年应届毕业生提供学校出具的就业推荐表原件及复印件)、招聘岗位所需要的执业资格证、专业技术资格证等原件、复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4张、《井冈山市事业单位应聘人员考试报名表》1份。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。

　　5.报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名、缴费手续。缴费标准按照赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定为每人每科50元。

　　6.招聘人数与报考人数原则上应达到1：3。达不到这一比例的，应调减或取消该岗位的招聘计划。特殊岗位的招聘，如达不到这一比例的，经批准，可适当降低比例，但最低不能低于1:2。因达不到开考比例被取消的岗位重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次改报。需要改报的考生必须到井冈山市人社局进行改报。未改报或改报不成功的考生可退回报名费。

　　7.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

　　(三)资格审查

　　资格审查由井冈山市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室进行。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合或未提供所在单位主管部门同意报考证明的,取消其应聘资格，不退回报名费。资格审查结束后，招聘领导小组办公室将考试时间与地点在井冈山市人民政府网公告。资格审查合格人员考试前携带本人身份证到井冈山市人才交流中心领取考试准考证。

　　(四)考试

　　本次公开招聘事业单位工作人员考试，井冈山市卫计部门医务人员岗位只笔试不面试;井冈山市广播电视台节目主持人岗位采用先面试后笔试的方式进行(面试时间另行通知。其他事业单位岗位采取先笔试后面试的方式进行。卫计委医务人员岗位的笔试成绩按医学专业知识70%，公共基础知识30%比例合成考试总成绩;广播电视台节目主持人岗位按面试60%、笔试40%的比例合成考试总成绩;其他事业单位岗位按笔试50%和面试50%的比例合成考试总成绩。

　　1.笔试

　　(1)卫计部门医务人员岗位笔试内容为公共基础知识和医学专业知识，医学专业知识笔试内容为：临床医生、内科医生、普外科医生、放射科医生、麻醉科医生考临床医学专业知识;检验科医生考检验专业知识;药剂师考药剂专业知识;护士考护理专业知识。其他事业单位岗位笔试内容为公共基础知识，笔试满分各科目均为100分，笔试成绩保留小数点后两位数。考试时间为120分钟。考试不指定范围和教材。

　　(2)笔试具体考试时间、地点见准考证。

　　(3)考生凭有效身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照、军官证)和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器等电子设备。

　　(4)广播电视台节目主持人岗位根据面试成绩按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱笔试人员，面试人数少于 1：3的全部入闱笔试，末位同分者一并入闱。笔试前两天下午下班前，考生书面提出放弃等原因出现的笔试空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补一次，末位同分者一并入闱。卫计部门医务人员岗位和其他事业单位岗位所有符合资格条件的报考人员全部进入笔试。

　　2.面试

　　(1)面试时间和地点另行通知。

　　(2)其他事业单位岗位面试采用结构化形式(广播电视台节目主持人岗位面试方式为专业技能测试)满分100分，面试成绩保留小数点后两位数。

　　(3)入闱面试人员的确定。广播电视台节目主持人岗位所有符合资格条件的报考人员全部进入面试。其他事业单位岗位根据笔试成绩按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于 1：3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试前两天下午下班前，考生书面提出放弃等原因出现的面试空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补一次，末位同分者一并入闱。

　　(五)体检和考察

　　1.根据考生合成考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象(如合成考试总成绩相同：卫计部门医务人员岗位以医学专业成绩高低确定体检对象;其他事业单位岗位以面试成绩高低确定体检对象;如卫计部门专业技术人员岗位医学专业成绩、其他事业单位岗位面试成绩又相同的，则实行加试，按照加试成绩的高低确定入闱体检对象)。

　　2.卫计部门医务人员岗位出现笔试缺考等情形，造成实际参加笔试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理：

　　(1)当岗位实际参加笔试人数只有1人时，该考生的笔试成绩必须达到同类岗位中实际参加笔试人数大于招聘计划岗位的入闱体检考生的笔试成绩的最低分方可入闱体检。

　　(2)当岗位实际参加笔试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试成绩排名该岗位末位的考生的笔试成绩必须达到同类岗位中实际参加笔试人数大于招聘计划岗位的入闱体检考生的笔试成绩的最低分方可入闱体检。

　　3.其他事业单位岗位出现无人可递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理：

　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分方可入闱体检。