2017年菏泽鄄城县乡镇卫生院初级岗位招聘30人公告(2)

　　考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2017年2月15日-16日(9:00-11:30,14:30-17:30)到鄄城县人社局办公室办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)或出具有效期内的省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。

　　5、报名结束后，报名人数与招聘计划的比例应达3:1;达不到要求的，相应核减招聘计划;招聘计划为1人的，取消招聘计划，招聘岗位计划取消的应聘人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。

　　(二)资格审查。应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作过程，无论在哪个环节审查出资格问题，都一律取消资格。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占试题分数的30%和70%，专业基础知识按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间： 2017年3月19日下午 14:00—16:30

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试结束后，笔试成绩在菏泽市人事考试网查询。根据招聘岗位、招聘计划和考试成绩按1:3的比例确定参加面试人员(招聘计划在10人以上的，按1:2的比例确定参加面试人员)，达不到规定比例的按实有人数参加面试。进入面试人员名单在鄄城县人力资源和社会保障局网进行公示。

　　(二)面试

　　1、面试资格审查。

　　进入面试应聘人员名单确定后，需提交《事业单位公开招聘报名登记表》、本人相关证明材料及与网上报名同底版1寸近期免冠照片3张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交笔试准考证、二代身份证、学校核发的就业推荐表(并能够正常毕业) 原件和复印件各一份;其他人员应聘的，提交笔试准考证、二代身份证、毕业证原件和复印件。

　　进入面试的应聘人员在面试前3天未提供相关材料的视为自动放弃，因自动放弃面试资格或资格审查不合格造成的招聘岗位空缺，从同一岗位按笔试总成绩依次递补。

　　2、面试内容。

　　主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容。

　　按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试成绩计算办法

　　考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算出报考人员的考试总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、考察和体检

　　(一)考察

　　根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，由高分到低分按l:1的比例，确定进入考察范围人选。如确定进入考察人选的最后一名出现2名及以上总成绩相同的，按照笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定考察人选。对进入考察范围的人员，由相关部门负责对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察分为合格和不合格两个等次。