2017年山东省公务员考试录用报考指南(6)

　　八、关于笔试

　　1. 公共科目笔试是如何设置的?

　　公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。

　　各职位《行政职业能力测验》使用同一试题。《申论》试题按报考职位工作性质进行分类，其中：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。招考职位使用哪类申论试卷，招考职位表中会有明确标注。

　　2. 什么时间进行公共科目笔试?

　　公共科目笔试时间为2017年4月22日，上午9:00—11:00进行行政职业能力测验考试，下午14:00-17:00进行申论考试。

　　3. 专业科目考试是如何设置的?

　　公安机关执法勤务职位加试公安专业科目考试。时间为2017年4月23日上午9：00-11：00。

　　其他职位需要加试专业科目考试的内容、方式，在招考职位表中会有明确注明。

　　4. 笔试成绩如何计算?

　　笔试阅卷结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　公安机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。其他有专业科目考试的职位，按职位条件设定的计算比例，将专业科目考试成绩，采用百分制计算计入报考人员的笔试成绩。

　　5. 如何查询笔试成绩?

　　2017年5月下旬，考生可登录报名网站，查询笔试成绩;登陆山东省人力资源和社会保障厅网站“考试录用公务员专题”查询面试公告。

　　6. 如何划定笔试最低合格分数线?

　　笔试阅卷结束后，由公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。对部分专业性较强、人才存量少、基层艰苦边远的职位和“面向残疾人”职位，可单独划定笔试最低合格分数线。

　　九、关于面试

　　1. 如何确定参加面试人员名单?

　　笔试成绩公布后，公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，由高分到低分，按照报考职位招录计划的3倍依此确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消录用计划;达不到招录计划3倍的招考职位，按实有合格人数确定进入面试人选。面试前，招录机关负责现场资格审查面试人选，确定面试人员，发放《面试通知单》。

　　在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。因取消资格出现的职位上的人员空缺，由招录机关按笔试成绩依次递补。

　　2. 如何查询是否进入面试人选范围?

　　笔试成绩公布后，考生可登录山东省人力资源和社会保障厅网站“考试录用公务员专题”查询面试公告，了解自己是否进入面试人选范围。

　　递补面试人选，由招录机关在指定的时间内通过电话方式告知递补人员。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免损失递补面试的机会。

　　3. 如何领取《面试通知单》?

　　面试人选应在面试公告规定的时间内，与招考机关取得联系，在指定时间地点提交有关审查材料，领取《面试通知单》，确认参加面试。逾期未到指定地点提交有关审查材料的考生，视为自动放弃面试资格。