2017年济宁梁山县事业单位公开招聘工作人员350人公告(2)

　　初审时间：2017年4月12日11:00—4月16日16:00

　　教体局、卫计局分别负责本系统招聘岗位资格初审工作，人社局负责县直综合类岗位资格初审工作。抽调专人实行集中办公的方式，在报名期间(节假日不休息)查看本系统的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。如在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2017年4月12日11:00— 4月17日16:00

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录梁山县人力资源和社会保障局网站(www.lsxrsj.gov.cn)、水泊梁山人才网(www.lsrcw.gov.cn)进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2017年梁山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《在职人员应聘证明信》(在职人员进行资格审查时使用)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)，并于2017年5月9日9:00—5月13日登录该网站打印准考证。

　　笔试考试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，可由本人或委托他人于4月18日9：00-16：00携带相关证明材料到梁山县人力资源和社会保障综合服务中心二楼(梁山县人民北路东段)办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生要在网上确认。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。特困家庭报考人员的体检费等其他相关费用由招聘单位负担。

　　(二)资格审查

　　应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。拟进入面试的人员需按招聘岗位的要求，向招聘领导小组办公室提交本人相关证明材料及《2017年梁山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《准考证》、1寸近期同底版免冠照片(与准考证照片同底版)3张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交2017年4月12日之前取得的学历学位证书)、报到证、身份证和招聘岗位要求的有关材料等。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位同意报考的《在职人员应聘证明信》;留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证;我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的还需提供户口簿及相应的职业资格证书。

　　报考定向招聘岗位的服务基层项目人员和大学生退役士兵进入面试的，除须提供上述证明材料外，参加“到村任职”项目人员出具选聘主管机构认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;大学生退役士兵出具退伍证和县民政部门出具的大学生退役证明等材料。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。

　　2017年梁山县事业单位公开招聘工作人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。凡在报名、考试、考察体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的，一律取消资格，并按有关规定严肃处理。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　笔试时间：2017年5月13日

　　综合类：上午 9:00—11:30

　　教育类、卫生类：下午 14:00—16:30

　　笔试地点见准考证。

　　(二)面试

　　按照各岗位招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按照1：3的比例依次确定面试人员名单;达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。同一招聘岗位最后一名成绩同分者，全部进入面试。面试在进入面试人员名单公示无异议后组织实施。

　　综合类(除梁山县经济开发区管理委员会招聘岗位外)采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质能力。满分为100分。

　　梁山县经济开发区管理委员会招聘综合类岗位面试形式、面试程序另行通知。