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2017年上海科技大学工作人员公开招聘公告(第4批)(6)

2017-04-05 17:30  |  21世纪人才  |  责编:admin 点击收藏

  岗位五:活细胞项目管理人员(综合管理保障主管)

  主要职责:

  1)负责国家重大科技基础设施建设项目的设备采购,包括从申请、论证、招标、合同签订、到货入库(辅助验收)等各个环节;

  2)协助建立设备、耗材等资产入库的电子平台,同时负责电子平台的管理;

  3)负责组织项目例会、评审会、季度/年度总结会等各类会议,完成会议记录、文件归档并整理相关电子资料;

  4)负责每月向上海市重大项目稽查特派员办公室发送上海市政府投资项目监管信息系统生成的项目进展报告;

  5)负责机要、文书、办公条件、会议室、接待、报销、物流等;

  6)完成领导交办的其他工作。

  招聘条件:

  1)年龄35岁以下,有物理、化学、生物等相关背景,硕士以上学历;

  2)有事业单位物资采购或财务管理工作经验者优先;

  3)有科研项目管理经验优先,尤其是具有大科学工程类项目管理经验者优先;

  4)具有优秀的中英文口头表达和写作能力;

  5)有高度的责任感和事业心,考虑问题全面细致,良好沟通协调能力,具有积极乐观的工作态度并能承受较高的工作压力。

  岗位六:管理人员(招生管理)

  主要职责:

  1)主要负责研究生招生管理工作(含招生宣讲,硕士招生复试录取,硕转博,夏令营活动安排等);

  2)协助管理安排本科生招生宣讲和校园开放日等活动;

  3)协助管理研究生培养管理工作;

  4)协助研究生就业及社会实践相关工作;

  5)主管领导交待的其它工作。

  招聘条件:

  1)认同学校办学理念。身体健康,年龄不超过45岁;

  2)硕士学位或以上,具有材料、物理、化学等相关专业背景;

  3)有高校或研究所等教育行业工作经验者优先考虑;

  4)外语良好,思维敏捷清晰,工作高效率,执行力强;

  5)优秀的书面和口头表达沟通能力;细致耐心,责任心强;

  6)诚实守信、吃苦耐劳、具有优秀的服务和团队协作精神。

  岗位七:管理人员(资产管理)

  主要职责:

  1)负责学院各楼宇的日常维护与管理,处理日常报修事务,并定期组织安全隐患排查与治理;

  2)负责学院资产的管理工作,包括资产入库、资产信息整理及资产的报修、维护、保管、报废等工作;

  3)负责学院日常运行中办公设备,日用品及耗材的采购与管理;

  4)完成领导交办的其他工作。

  招聘条件:

  1)身体健康,年龄40岁以下;

  2)有物理、化学、材料等相关专业背景,硕士及以上学历;

  3)具有高校行政管理经验者优先;

  4)英语水平良好,熟练使用计算机办公软件;

  5)诚实守信、吃苦耐劳、责任心强、善于交流沟通,具有优秀的服务意识和团队协作精神。

  岗位八:管理人员(科研管理)

  主要职责:

  1)负责学院科研项目,人才项目申请与管理;

  2)负责学院各类横向项目合作与管理;

  3)负责学院各项学术报告,学术会议等活动的管理;

  4)负责学院网页的更新。

  招聘条件:

  1)年龄45岁以下;

  2)学历硕士及以上,理工科背景优先;

  3)有较好的组织协调能力、文字表达和计算机操作能力;

  4)有较强的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神;

  5)有相关工作经验者优先。

  (十四)生命科学与技术学院模式动物平台负责人

  主要职责:

  1)能够进行模式动物的订购、进出口、净化、繁殖、饲养等工作;

  2)负责SPF级动物房的建设和日常管理,制定相关标准操作规程(SOP)并进行实验人员培训,在实际工作中监督实验人员的正确操作,确保动物使用符合管理规定和相关SOP;

  3)对学院实验动物定期进行动物福利评价,并就动物健康和管理提供专业的观点和建议;

  4)及时发现及控制动物房内任何疫情的发生及蔓延。

  招聘条件:

  1)在实验动物饲养及销售部门,博士有3年以上,硕士有5年以上实验动物饲养管理经验;熟悉SPF动物房的构造及日常运转维护;能熟练阅读中英文及交流;

  2)深入了解国内外实验动物的有关规章、准则,以及AAALAC标准。具有两年以上在AAALAC及/或GLP认证单位工作经验,熟悉相关认证的法律法规和操作流程;

  3)熟悉实验动物(主要为小鼠)的行为及临床症状,能够采取正确的检疫和护理手段控制动物疾病发生及蔓延;

  4)服务意识强,踏实肯干,学习能力和动手能力强,抗压能力强;

  5)具备团队协作精神,善于与人交往,能够沟通协调不同利益方,找到最佳解决方案。

  (十五)信息科学与技术学院

  岗位一:机电能源与电子器件科研平台工程师

  主要职责:

  1) 电源管理系统的软硬件开发和系统集成;

  2) 新能源接入的微纳电网系统开发;

  3) 无线功率传输系统的开发;

  4) 平台的建设与设备维护;

  5) 平台相关教学任务的辅助工作。

  招聘条件:

  1)年龄40岁以下;

  2)学历本科以上,电子相关专业的优先;

  3)熟悉与新能源与微纳电网相关的电子硬件系统系统开发;

  4)熟练操作电子实验室的电源、负载、精密量测仪器;

  5)有5年以上电子系统软硬件开发经验者优先;

  6)熟练的英语听说读写能力;

  7)具有良好的协调沟通能力与团队合作精神。



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