2017年河北省省直事业单位考试大纲
统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法，笔试由省人力资源和社会保障厅组织实施，面试一般由事业单位或其主管部门组织实施。单位招聘的考试由事业单位或其主管部门组织实施。
2017年河北省省直事业单位考试大纲
附件：
1.河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲
2.河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲
3.河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲
(一)统一招聘的笔试1、笔试科目。报考统一招聘综合类岗位(附件1：《河北省2017年省直事业单位公开招聘(统一招聘)岗位信息表》无填充颜色部分)的考生参加统一招聘综合类科目笔试;报考统一招聘医学类岗位(附件1：《河北省2017年省直事业单位公开招聘(统一招聘)岗位信息表》填充浅黄色部分)的考生参加医学类专业科目笔试;报考统一招聘教育类岗位(中小学教师)(附件1：《河北省2017年省直事业单位公开招聘(统一招聘)岗位信息表》填充浅绿色部分)的考生参加教育类(中小学教师)专业科目笔试;报考统一招聘教育类岗位(幼儿园教师)(附件1：《河北省2017年省直事业单位公开招聘(统一招聘)岗位信息表》填充天蓝色部分)的考生参加教育类(幼儿园教师)专业科目笔试。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员综合类科目考试大纲》。
统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》。
统一招聘教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(部分内容分中小学教师、幼儿园教师)、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、笔试时间地点。笔试时间为2017年6月3日(周六)上午，具体安排为：
8：00—9：30《职业能力测验》
或《医学专业能力测验》
或《教育专业能力测验》
10：00-12：00《公共基础知识》
本次考试在河北省石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可于6月20日登录河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)查询。进入面试人选根据《河北省2017年省直事业单位公开招聘(统一招聘)岗位信息表》(附件1)中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
笔试成绩设最低控制分数线，由省人力资源和社会保障厅划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业岗位，将适当予以政策倾斜。
本次统一招聘的笔试成绩一年内有效，即：此后一年内省直事业单位如有新增的招聘计划，可根据需要发布招聘公告，面向本次统一招聘笔试成绩在最低控制分数线以上未聘用的、符合招聘岗位条件的考生征集报名，按照本次笔试成绩确定进入面试人选，进行面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
(二)统一招聘的面试
面试一般由事业单位或其主管部门组织实施。面试的时间、地点及相关事项详见招聘单位的《招聘公告》，《招聘公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由招聘单位另行通知。
面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审，进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2017年大中专毕业生就业协议书》。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
(三)单位招聘的考试。单位招聘由事业单位或其主管部门组织考试，考试方式、内容、时间、地点等详见各招聘单位《招聘公告》，《招聘公告》中未明确考试时间、地点等相关事项的由招聘单位另行通知。