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2017年​贵州铜仁市碧江区招聘事业单位工作人员简章(121人)(3)

2017-05-24 14:00  |  贵州人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  七、考试

  本次考试分为笔试和面试两部分。

  (一)笔试

  笔试为闭卷考试,实行统一管理,统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制,具体考试科目如下:

  1、综合类职位和区中等职业学校职位:笔试科目为《综合知识》,考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》。

  2、教育类职位(除区中等职业学校):J1、J2职位笔试科目为相应职位学科知识;J3职位笔试科目为《幼儿教师职业基础知识》,考试范围为《幼儿心理学》、《幼儿教育学》和《教师职业道德》。

  3、卫生计生类职位:W1、W4、W5、W6、W7、W8职位笔试科目为《医学基础知识》;W2、W9职位笔试科目为《医学影像综合知识》;W3职位笔试科目为《医学检验综合知识》。

  准考证领取时间:2017年7月5日--7月7日上午09:00--下午17:00。

  准考证发放地点:碧江区为民服务中心5号楼后门大厅(川硐凉湾)。

  考生凭有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和缴费凭证领取笔试准考证,《笔试准考证》是考生参加考试、体检、考察等招聘环节的重要凭证,考生务必妥善保管。

  笔试时间:2017年7月8日上午09:--11:00。

  笔试地点:见笔试准考证。

  考生须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

  (二)面试

  面试时间、地点及方式将在面试前3个工作日在网上(网址同上)进行公布,在此期间考生须保持电话畅通。

  面试人员根据笔试成绩由高分到低分,按照每个职位招聘计划数与实际参考人数1:3的比例确定(末位并列者一并进入面试环节),如达不到1:3比例的,全部进入面试。

  (三)考试成绩计算

  笔试、面试及综合成绩均实行百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。考试综合成绩60分为合格分数线,达不到合格分数线的不得进入体检环节。笔试、面试及综合成绩均在网上进行公布(网址同上)。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  八、体检

  体检对象根据考试合格综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘职位计划数1:1的比例确定。如同一职位考生综合成绩名次出现末位并列,以笔试考试成绩高的考生进入体检,笔试成绩相同的,另作加试,以加试成绩高的考生进入体检。主动放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

  体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“区招聘办”指定区(县)及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

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