2017年安徽省太湖县事业单位招聘113人公告(2)

　　(3)网上缴费

　　通过资格初审的报考人员于2017年6月3日17:00前登陆太湖县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用(两科，合计90元)。

　　报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具：中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的开通网上银行的贷记卡、借记卡。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2017年6月7日(8:30-11:30、14:30-16:00)，到太湖县人社局(龙山路200号，联系电话0556-4188332)事业单位管理股(三楼)，办理减免笔试考试费用审核确认手续 。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数量。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月4日(10:00-16:00)改报符合报考条件的其它岗位。

　　(4)打印准考证

　　考生于6月7日8:00后登陆太湖县人事考试培训网，进入报名后台，自行下载打印准考证。

　　3、其它说明

　　根据有关文件规定，服务期满考察合格的“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”、大学生服务西部志愿者等“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

　　符合上述加分条件的考生于2017年6月5日-6日(9:00-11:30、14:30-17:00)，携带相关材料到太湖县人社局(龙山路200号)事业单位管理股(三楼)申报加分事宜，逾期不再受理。

　　对经审核符合加分条件的考生，由县招聘领导小组办公室在县政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共基础知识(医学基础知识、教育综合知识)笔试成绩、专业知识笔试成绩各增加2分。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：

　　《公共基础知识》、《医学基础知识》、《教育综合知识》笔试时间2017年6月11日(9:00-11:00)

　　《专业知识》笔试时间2017年6月11日(14:30-16:30)

　　2、笔试地点：见笔试准考证。

　　3、笔试内容及分值：笔试分为两科，每科满分均为120分。

　　(1)综合类岗位(岗位代码17001-17027、17034-17036、17056)：①《公共基础知识》，②招聘岗位所需的主要《专业知识》等;

　　(2)教育类岗位(岗位代码17028-17033)：①《教育综合知识》，②招聘岗位所需的主要《专业知识》等;

　　(3)卫生类岗位(岗位代码17037-17043、17045-17055)：①《医学基础知识》，②招聘岗位所需的主要《专业知识》等;

　　(4)笔试成绩。笔试结束后10日内在太湖县政府网站、太湖县人事考试培训网上公布笔试成绩。教育类岗位(岗位代码17028-17033)和卫生类岗位(岗位代码17037-17043、17045-17055)的笔试成绩计算公式：教育综合(医学基础)知识成绩×0.3+专业知识成绩×0.7;综合类岗位(岗位代码17001-17027、17034-17036、17056)的笔试成绩计算公式：公共基础知识成绩×0.4+专业知识成绩×0.6。笔试成绩统计过程中均按四舍五入后保留小数点后两位数。

　　4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。报考乡镇文化站表演岗位(岗位代码17018)、音乐岗位(岗位代码17019)、县教育局幼师(岗位代码17028)岗位的考生笔试成绩(含加分)达到50分(含)以上的报考人员，其他岗位的报考人员笔试成绩(含加分)达到60分(含)以上，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。

　　(三)资格复审

　　1、根据实际招聘岗位数，按照规定的比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。各岗位招聘名额5名(含5名)以上的按1∶1.5比例确定(尾数进1)参加资格复审人员;招聘名额3至4名的按1∶2.0比例确定参加资格复审人员;招聘名额2名(含2名)以下的按1∶3.0比例确定参加资格复审人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审。

　　2、在县招聘领导小组办公室统一组织下，各主管部门负责对面试人选进行资格复审。资格复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围面试人选缺额的，按规定时间在报考同岗位人员中，依笔试成绩从高分到低分顺序等额递补并进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表以及报考岗位要求的相应资格证书或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，2张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员属下列人员的须另提供其它相关材料：

　　(1)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(2)属全日制2017年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件;属2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单，及有关证件材料办理资格复审。

　　资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

　　(四)面试

　　面试工作由县招聘领导小组办公室负责，面试采取技能测试、结构化面试两种方式进行，按照《安徽省人事考试考务工作规则》要求统一组织实施，

　　1.面试时间、地点：(详见面试通知书)。

　　2.面试方式、内容：

　　(1)技能测试：县教育局幼师(岗位代码17028)岗位以考察考生教学组织能力、语言表达、专业知识、技能等综合运用能力为主。

　　(2)结构化面试：其它招聘岗位采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。

　　3.面试成绩满分100分。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当日参加同一考场面试考生成绩的平均分 (含)以上，或面试成绩达到70分(含)以上，方可列为考察和体检对象。