2017年湖南新田县招聘事业单位工作人员220名公告(2)

　　(三)报名程序

　　考生填报报名表--提交身份证、学历证及岗位所需的户籍证、资格证、大学生村官证、退伍士兵证等证件原件及复印件--分组资格审查--交费--上交报名表、摄相。

　　(四)交费

　　考试考务费50元/人。

　　因政策原因导致无法开考的退还报考人员考试考务费，考生缺席考试或资格复核不合格者，不予退费。

　　(五)注意事项

　　1.每名报考人员只能选择一个职位报名，报考人员应认真阅读《招聘简章》和《职位表》，报考符合条件的职位。对招聘职位的专业、学历、学位、工作经历以及其他条件等有疑问的，可先咨询新田县人事考试中心：0746-4781396。

　　2.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员的学历、专业等信息(含标点符号、括号内容)必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。报考人员恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并上报省人事考试诚信系统按有关规定进行处理。专业审查参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，招聘单位主管部门认定，并报县人社局备案。

　　3.代报名。代报名除提供考生相关证件或复印件外，还需提供代报名者身份证及复印件，并签订承诺书。考生在7月31日前将免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170，注明应聘单位、职位、姓名)发至6321938@qq.com邮箱。

　　4.笔试开考比例。每个职位招聘人数与报考人数达到1∶3比例方能开考。对报名人数未达到1∶3比例的职位，相应核减招聘计划;核减后仍达不到1∶3比例的，予以取消，取消后职位报考人员可在规定时间内改报其他职位或退还报名费。

　　报考人数达不到开考比例，招聘单位要求降低比例开考的，须经招聘单位主管部门签署意见，并按程序经批准后方能开考。

　　5.领取准考证。考生请随时关注在新田县政府网、新田县人力资源和社会保障局网，按规定时间在新田县政务服务中心八楼805室领取准考证，因个人错过领取准考证时间而未能参加笔试，概由个人负责。

　　七、笔试

　　1.各职位笔试科目为一科，即公共基础知识与写作或专业知识。

　　2.笔试范围、内容。公共基础知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治常识、法律常识、公文写作与处理等。专业知识考试的内容以岗位所需专业知识和操作技能为主。详见附件一：《新田县2017年公开招聘事业单位人员职位表》。

　　3.笔试时间地点。笔试时间地点另行通知，请随时关注新田县政府网、新田县人力资源和社会保障局网。

　　4.笔试成绩复查。对笔试成绩有异议考生，可在笔试成绩公示日起的三个工作日内申请查询本人成绩。

　　八、面试

　　(一)面试对象确定。面试对象按笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定。

　　面试对象达不到1∶2比例的，核减招聘计划。核减计划后仍达不到1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

　　对于低于1：3比例开考的职位，考生笔试成绩要达到该科目参考人员平均分或60分方可进入面试，参考人员都达不到平均分或60分的，取消该职位招聘计划。

　　(二)面试方式：党校教师职位采取试讲方式进行，由用人单位组织实施，其他职位均采取结构化面试的方式进行，由县人事考试中心统一组织实施。最低面试成绩：实际参加面试人数小于或等于招聘计划没有形成竞争性的岗位，其面试成绩须达到竞争性岗位录取人员的最低面试成绩或参加面试人员平均成绩(同类面试形式、同组面试考官、同套面试题本，不考虑递补)，方可列为体检对象。

　　九、成绩合成和排名规则

　　(一)成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数。

　　(二)成绩排名

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩、面试成绩相同的，按要求加试一场笔试。