2017黑龙江哈尔滨银行信用卡中心招聘40人公告(6)

　　4.具有团队合作的精神;

　　5.具有很强的逻辑思维与判断能力，能够把握住数据之间的关联关系。

　　岗位职责：

　　1.负责数据统计分析并撰写分析报告;

　　2.负责各类评分模型的开发、测试、维护及监测工作，设计并参与评分模型策略的调整;

　　3.负责系统实施策略及规则的制定、测试、监控、管理和调整;

　　4.负责统计、计量各类数据，定制并维护各类报表、报告。

　　(十二)授信评审岗

　　招聘人数：2人

　　岗位要求：

　　1.具有1年以上信用卡或零售信贷审批经验，对信用卡业务和风险管理有一定认知;

　　2.熟悉市场环境、各地区、行业及业务发展情况;

　　3.具有较强的逻辑判断能力、良好的语言表达能力、工作责任心和团队协作精神，思维敏捷、工作积极;

　　4.有较强的风险防范意识和风险甄别能力;

　　5.经济、金融、法律相关专业优先。

　　岗位职责：

　　1.负责信用卡及相关产品申请的征信审批工作，包括风险甄别、电话照会、额度审批等;

　　2.参与负责区域产品的市场调研工作。

　　(十三)欺诈管理岗

　　招聘人数：1人;

　　岗位要求：

　　1.具有2年及以上信用卡相关欺诈管理工作经验,了解国家金融法律法规及银行监管政策,熟悉银行金融产品相关知识;

　　2.具有较强的语言表达、组织协调及沟通能力。

　　岗位职责：

　　1.负责贷前欺诈侦测相关工作;

　　2.负责贷后欺诈调查相关工作;

　　3.负责黑名单库的维护工作。

　　(十四)授权调额岗

　　招聘人数：1人;

　　岗位要求：

　　1.了解信用卡贷中业务，具有一年(含)以上信用卡调额、授权经验;

　　2.具有信用卡贷中风控经验者优先;

　　3.具有较强的学习意识与沟通能力;

　　4.具有团队合作的精神;

　　5.能够胜任夜班工作。

　　岗位职责：

　　1.负责信用卡中心大额授权交易的审核、操作和复核工作;

　　2.负责评估、优化授权交易参数;

　　3.负责信用卡中心的额度管控工作;