2017年贵州省兴义市事业单位公开招聘工作人员简章（423人）(4)

　　(二)授课(试讲)

　　1.报考兴义市教育局职位的考生进行授课(试讲)。由市教育局负责制定授课(试讲)测试方案报市招聘领导小组审定后，兴义市教育局组织实施。授课(试讲)(100分)成绩按百分制计算。

　　2.授课(试讲)人员为公示无异议的资格复审合格人员。

　　3.复审合格人数与招聘计划数达不到2:1比例的职位，其考生的授课(试讲)成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。

　　4.授课(试讲)结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

　　5.未参加授课(试讲)的考生取消进入下一环节资格。

　　6.授课(试讲)具体时间、地点和办法另行通知。

　　(三)总成绩计算

　　1.总成绩按笔试成绩(含加分)折算为百分制后占60%、面试[授课(试讲)]成绩占40%计算。

　　2.总成绩=(笔试成绩÷1.5+加分)×60% +面试[授课(试讲)]成绩×40%。

　　3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

　　4.笔试、面试[授课(试讲)]和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(四)成绩查询

　　所有考试成绩在兴义市人民政府网站下端人社局专栏内(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)网站上公示。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。

　　八、体检

　　体检统一由市招聘办负责组织。体检人员分职位按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定。

　　体检由市招聘办指定在县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，市招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。

　　体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经市招聘办同意后统一组织复检。体检不合格的，不再进行递补体检。

　　未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格。

　　体检费用由考生自理。体检时间由市招聘办另行通知。