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2018年湖南省长沙市长沙县招聘警务辅助人员88人公告(3)

2018-05-21 13:34  |  长沙县人力资源与社会保  |  责编:李会 点击收藏

  八、资格复审

  1、进入资格复审的人员,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,原则上文职辅警各岗位按招聘岗位计划数1:3的比例确定,其他岗位按招聘岗位计划数1:2的比例确定。同一岗位资格复审最低入围线上如遇并列名次,则均进入资格复审。

  2、进入资格复审的人员名单将在报名网站公布,资格复审具体时间和地点另行通知。

  3、资格复审时须提供本人的报名表、身份证、毕业证(2018届应届毕业生须提供学校盖章的含学业成绩的毕业生推荐表和就业协议书)及岗位所要求的相关资格证书。并同时进行身高测量。

  4、报考招聘范围为面向长沙地区岗位的人员,还需提供相应证明(具有下列条件之一):①本人长沙地区户口本原件和复印件;②能证明原籍属长沙地区的证明资料;③在长沙地区工作的证明及2018年6月10日前在长沙地区购买了养老保险的参保证明原件。

  报考招聘范围为面向社会岗位的人员无需提供。

  5、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补,同一岗位递补不超过2次。

  九、面试

  1、资格复审合格人员进入面试环节;

  2、面试采用结构化面试方式进行;

  3、面试的时间、地点另行通知;

  4、无竞争性岗位面试成绩合格分数为70分,低于合格分数的考生不得进入体能测评和体检环节。

  十、总成绩合成

  考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成,笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  十一、体能测评和体检

  1、面试结束后,根据总成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位计划1:1的比例确定入围体能测评人员(入围体能测评人员名单将在长沙星沙人才网公示)。同一岗位最低入围总成绩相同的,笔试成绩高者入围。

  2、体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。体能测评的项目及合格标准为男子1000米跑30岁(含)以下≤4′25″、31岁(含)以上≤4′35″,女子800米跑30岁(含)以下≤4′20″、31岁(含)以上≤4′30″,达到上述合格标准的考生进入体检程序。

  3、体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号,报考辅警(一)至辅警(六)各岗位的考生单侧裸眼视力<4.8,不合格;文职辅警各岗位单侧矫正视力<5.0,不合格)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。

  4、对心率、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日当场复检的、非《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

  5、因体能测评或体检出现不合格或弃权者,按总成绩从高到低依次递补,同一岗位递补不超过2次;

  6、凡不参加体能测评或体检以及不在规定时间按要求完成体能测评或体检的报考人员,不得进入考察环节。凡在体能测评或体检中弄虚作假,或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生,取消其体能测评及体检资格,并根据违纪事实做出处理。

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