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安徽广播影视职业技术学院2018年度新进人员公开招聘公告(2)

2018-06-01 11:09  |  安徽省人事考试网  |  责编:许岩 点击收藏
  四、招聘程序

  (一)报名方式和时间

  1、报名采取网上报名。请符合条件的应聘者填写《安徽广播影视职业技术学院2018年人才招聘资格审查表》(见附件),每人限报一个岗位。

  2、本次招聘报名不接受纸质材料,所有报名材料均应以电子邮件形式一并发送至邮箱:amtcrsc@163.com。

  请应聘人员提供以下佐证材料:身份证;本科毕业证书和学位证书;研究生毕业证书和学位证书;硕士研究生如为应届毕业生的请提供毕业生就业推荐表(要求签章齐全)。相关要求如下:

  (1)资格审查表以word文档的形式提供,佐证材料以扫描图片、word文档或电子照片的形式提供,其他相关材料请以适当形式提供。

  (2)邮件主题请按照“姓名/序号+专业”格式书写(如:张三/02+哲学),应聘材料以文件夹压缩包的形式发送。

  (3)考生不得重复发送应聘材料。

  3.应聘人员应如实提供应聘材料,如因材料不实或填写不规范造成的一切后果由应聘人员负责。

  4.报名时间为即日起至2018年6月11日。

  (二)资格审查

  我院资格审查组根据招聘计划、岗位要求和报考人员条件对报考人员进行资格审查。经资格审查通过的报考人员,将通过电话通知且在学院网站(http://www.amtc.cn/)进行公布。经资格审查未通过的应聘人员,将通过电话或短信告知报考人员。

  报考同一岗位的人员,通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1,不足规定比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。应聘人员为博士的,不受通过预审人数与岗位计划数3:1的比例限制,直接进入综合测试,其综合成绩以综合测试成绩为准。

  (三)资格面审

  资格面审时,报考人员须提供资格审查表填写的相关内容材料的原件及复印件。

  (四)考试考核

  考试考核分为笔试和综合测试。

  1、笔试

  通过资格审查符合招聘条件的人员,请务必携带身份证原件参加统一笔试。依据笔试成绩从高到低按岗位计划数1:5的比例确定综合测试入围人员(应聘人员不足5人的,全部确定为参加综合测试人选),并通知来校参加综合测试。

  2、综合测试

  根据所报岗位(专业)特点,采取面试加试讲或面试加专业测试的方式进行。根据应聘同一岗位综合成绩排名高低(综合成绩相同的,以综合测试成绩为准),按1:1的比例等额确定体检和考察人员。

  3、具体考试考核方案及通知另行在学院网站公告。

  (五)体检与考察

  体检参照公务员录用标准执行,体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、德才表现、工作能力等情况,并对应聘人员资格条件再次进行审查。

  五、公示

  对体检、考察合格者,经院党委研究确定为拟聘用人员,在学院网站公示7天。

  

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