2018贵州医科大学第二附属医院招聘编外劳动合同制人员方案（161人）(2)

　　(二)资格审查

　　报考人员须认真阅读招聘方案，按照招聘方案公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，组织人事科根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

　　(三)发放准考证

　　准考证发放时间为2018年8月28日至29日。领取准考证地点：贵州医科大学第二附属医院组织人事科(电话：0855—3833016)，考生凭身份证原件领取笔试准考证。

　　(四)笔试

　　本次招聘所有岗位均采取笔试、面试方式进行考试，总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试范围：岗位相关专业知识。笔试时间、地点见准考证。

　　(五)面试

　　根据报考人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位计划招聘数与该岗位报考人数达不到1:3比例的，按实际报名人数考试，并按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。面试人员名单在贵州医科大学第二附属医院网站上公布。面试内容主要测试考生的综合素质，包括应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及技能操作等方面内容。面试时间、地点请于笔试结束后登录贵州医科大学第二附属医院网站(http://www.gydey.cn/)进行查看。

　　(六)体检

　　参加体检人员按拟录用人数1:1的比例，根据考核成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考察对象。如有体检不合格的，按考生考核成绩依次递补。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准规定执行，体检费用自理，体检时间另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州医科大学第二附属医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。在考核中发现有下列情况之一者，取消其进入下一环节的资格：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;