2018年广东省深圳市大鹏新区大鹏办事处招聘7人公告(2)

　　三.适岗能力测评

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，所有岗位均采取笔试和面试相结合的测评方式。笔试、面试由大鹏党工委组织部委托第三方机构组织实施。笔试结束后，根据笔试成绩划定合格线，依笔试成绩的高低排序，按职位最终聘用名额以1:3比例进入面试。面试结束后，根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，总成绩合格(合格分数线由大鹏党工委组织部统一划定)的考生，按照招聘名额1:1的比例，从高分到低分顺序确定参加体检的人选，考试总成绩及入围体检人员名单将在大鹏新区政府在线网站公布;

　　(二)适岗能力测评时间、地点另行通知。