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2018下半年重庆市公务员考试关于现场资格审查、体能测评和面试常见问题

2018-09-25 16:51  |  重庆市公务员局  |  责编:徐珂 点击收藏

  2018下半年重庆市公务员考试关于现场资格审查、体能测评和面试常见问题已在重庆公务员局公众信息网发布,为方便大家查看相关通知,华图在线小编就将2018下半年重庆市公务员考试关于现场资格审查、体能测评和面试常见问题分享给大家,请大家及时关注。

  36.问:如何确定参加现场资格审查、体能测评、面试人员名单?

  答:笔试成绩公布后,市公务员主管部门将根据考录公告公布的比例,从通过最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加现场资格审查、体能测评和面试的人员名单。

  37.问:何时查询是否进入现场资格审查、体能测评、面试?

  答:公共科目笔试合格分数线、各职位进入面试(体能测评)最低分数线、考生笔试成绩和名次,以及现场资格审查、面试(体能测评)、体检报到等招录环节的具体时间、地点,请于2018年11月8日9:00后登陆重庆人力资源和社会保障网首页“公务员考录”栏目,或“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告”“重要通知”栏查询。同时,市公务员主管部门将按照有关规定公布进入面试(体能测评、专业科目考试)人员名单。

  需要特别提醒的是,由于可能出现现场资格审查不合格的情况,笔试成绩合格且在成绩公布时发布的本职位进入现场资格审查环节最低分数线附近的报考人员,在现场资格审查阶段注意保持通讯方式畅通,以便本职位有递补机会时进入递补。

  38.问:递补可在哪些环节进行,其原则是怎样的?

  答:在现场资格审查环节,若出现报考人员不符合招录条件或自动放弃面试(体能测评、专业科目考试)等情形时,其缺额经市公务员局核准,应按报考同一单位同一职位笔试成绩达到合格分数线的其他报考人员的笔试成绩从高分到低分依次进行递补,若递补的最后一名报考人员的成绩出现并列,则并列人员均列为递补对象。

  体能测评结束后面试工作开展前,若出现体能测评合格人员放弃面试达不到面试比例的,其缺额经市公务员局核准,可在体能测评合格人员中按相应原则进行递补。

  面试后所有环节不再进行递补。

  39.问:现场资格审查的对象是哪些?现场资格审查时需要提供哪些材料?

  答:现场资格审查的对象是根据考录公告公布的比例,拟参加体能测评或者直接参加面试的人员。也就是说,凡是参加体能测评或直接参加面试的人员,都应进行现场资格审查。

  资格审查时,报考人员应提供本公告要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括:本人毕业(学位)证、身份证、户口簿,以及招录职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料,同时提供网上报名时产生的报考人员报名信息表和《2018年公开考试录用交通行政执法工作人员现场资格审查表》。此外,在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上学位的大陆学生)还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

  经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额,经市公务员局核准,应在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。

  40.问:哪些职位需要体能测评?标准如何?

  答:本次招录职位均需进行体能测评。

  体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。体能测评年龄的计算时间为体能测评当天。体能测评的3项全部达标的为合格,其中一项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测评结果。体能测评具体内容和标准如下:

  (一)男子组

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

10米×4往返跑

≤13"1

≤13"4

1000米跑

≤4'25"

≤4'35"

纵跳摸高

≥265厘米

  (二)女子组:

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

10米×4往返跑

≤14"1

≤14"4

800米跑

≤4'20"

≤4'30"

纵跳摸高

≥230厘米

  10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数为1次,纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考人员在测评10米×4往返跑前可以练习,熟悉规则。

  41.问:什么时间进行面试?

  答:面试时间为面试在2018年 11月 18日进行。具体报到时间及地点等安排请报考人员留意 “重庆市考试录用公务员信息”11月8日9:00以后发布的相关公告并在现场资格审查时注意招录机关的具体通知安排。

  报考人员不按规定的时间、地点参加面试的,视为自动放弃。

  42.问:面试合格分数线如何划定?考试总成绩如何计算?

  答:(1)面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等执行。面试满分100分,合格分数线为60分。

  对于招录指标与参加面试人数比例低于1:2的职位,考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩,方可进入体检。

  (2)面试结束后,以报考人员公共科目笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩。考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

  更多报考指南请点击查看2018下半年重庆市公务员考试报考指南(2018年下半年修订)>>

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