2018年四川省凉山州布拖县部分事业单位招聘42人公告(2)

　　四、考试

　　布拖县乡镇临床、乡镇护理、妇计中心岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。其余岗位只进行笔试。

　　(一)笔试

　　岗位编码为001、002、003、004、005的笔试科目为《公共科目》和《医学知识》，报考乡镇卫生事业单位岗位考生可选择性加试《彝语文》;其他岗位(006、007、008、009)笔试科目为《综合知识》和《公文写作基础知识》。各招聘岗位的具体分类详见附表。

　　1.笔试科目及分值：

　　(1)岗位编码为001、002、003、004、005的笔试科目：《公共科目》和《医学知识》，《彝语文》(选择性加试)。

　　《公共科目》卷面满分为100分。

　　《公共科目》笔试的范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》(可在四川省人事考试网政策法规中查询)。

　　《医学知识》，卷面满分为100分。

　　A、临床岗位为：《诊断学》、《生理学》、《解剖学》三科合卷，卷面满分为100分。

　　B、护理岗位为：《护理学》、《生理学》、《解剖学》三科合卷，卷面满分为100分。

　　《彝语文》，卷面满分100分。

　　乡镇卫生事业单位岗位考生选择性加试彝语文。

　　(2)其余岗位为：《综合知识》和《公文写作基础知识》

　　《综合知识》卷面满分为100分。

　　《综合知识》笔试的范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(可在四川省人事考试网政策法规中查询)。

　　《公文写作基础知识》，卷面满分为100分。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间暂定为2018年10月27日，具体时间、地点详见《准考证》。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　3.成绩公布

　　笔试成绩于笔试后15个工作日内在布拖县人民政府网站公布。考生如对本人成绩有疑问的，可于公布成绩3个工作日内(上午8：30至下午17：30)到布拖县人力资源和社会保障局按规定申请查分。考生违纪、缺考1科或1科为0分者，不得进入下一步环节。

　　4.政策性加分

　　(1)少数民族报考者加1分。

　　(2)参加 “大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　(3)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　(4)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

　　(5)2007年以来全省高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与组织人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)、年度考核合格的大学生村干部，每工作满1周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分，加分可按照工作年数和获奖次数累积计算。

　　(6)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　(7)2009年在我县从事默沙东项目的临聘人员，临聘期限满且临聘期内年度均考核合格的加6分，服务期不满3年的不加分。

　　申请加分的报考者请务于报名期间，持服务所在地(县级组织、人事部门、教育部门、卫计部门、县以上团委)出具的服务期限证明、年度考核登记表、二代居民身份证原件到报名现场加分处申请加分;少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、户口簿或户籍证明;退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4. 有效二代居民身份证。以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。逾期不再受理、责任自负。

　　以上各项累计加分最高不超过6分。凡享受加分政策被机关、事业单位录(聘)用的不再享受加分政策。

　　(二)资格复审和面试

　　资格复审和面试由布拖县人社局牵头，招聘单位主管部门负责组织实施，需面试的岗位需进行资格复审。具体事宜详见布拖县人民政府门户网面试公告和《面试通知书》。

　　1.确定面试入围资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩(含政策性加分)和招聘名额，从高分到低分按2：1比例确定资格复审人员。最后一名并列的，一并确定为资格复审人员。(实际参考达不到比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试)。

　　2.资格复审：面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格复审(具体时间、地点另行通知)，资格复审合格的考生发给《面试通知书》。

　　(1)考生需提供：身份证、户口簿原件和复印件、笔试准考证。

　　(2)2002年以后毕业的考生(大专及以上)还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

　　(3)报考面向本县范围的考生还应提供以下材料：

　　A、布拖籍生源(含考生父母一方在布拖工作或退休的)的，提供父母一方所在单位或户籍所在乡(镇)人民政府出具的证明材料和户口簿原件及复印件;

　　B、户籍已转入布拖县的，提供户口簿原件及复印件;

　　C、夫妻一方在布拖的，提供夫妻双方的户口簿和结婚证原件及复印件。

　　(4)其他与报考条件相关的材料。

　　提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　因资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩(含政策性加分)从高到低顺序依次等额递补，递补只进行一次。因递补取得复审资格的人员，由布拖县公开招聘事业单位工作人员领导小组通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

　　3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　5.面试工作结束后，于面试后3个工作日内公示实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩)。

　　6.面试成绩低于本次各专业(临床、护理)面试平均成绩80%的，不得进入体检环节。

　　(三)考试总成绩计算公式

　　成绩计算公式如下(折算按四舍五入保留到小数点后两位数)：

　　1.笔试面试相结合的岗位，选择不加试彝语文的(岗位编码001、002、003、004、005)

　　考试总成绩=(《公共科目+政策性加分》×40%+《医学知识》×60%)×50%+《面试成绩》×50%

　　笔试面试相结合的岗位，选择加试彝语文的(岗位编码001、002、003、004、005)

　　考试总成绩=[(《公共科目+政策性加分》×40%+《医学知识》×60%)×90%+《彝语文》×10%]×50%+《面试成绩》×50%

　　2.只进行笔试的岗位(岗位编码为006、007、008、009的岗位 )

　　考试总成绩(其他)=《综合知识+政策性加分》×50%+《公文写作基础知识》×50%

　　五、体检

　　(一)体检人员的确定

　　需面试岗位：根据考生的总成绩，分别按各报考岗位名额从高到低确定体检人员。若最后一名总成绩并列的，按面试成绩高者进入体检;面试成绩相同的按《医学知识》成绩高者进入体检;《医学知识》成绩相同的，按《公共科目》成绩高者进入体检;成绩仍然并列的进行加试，加试办法另行通知。

　　不面试岗位：按照考生的成绩，分别按招考范围及职位从高分到低分等额确定体检人员。若最后一名考生成绩并列的，按《公文写作基础知识》成绩高者进入体检;成绩再次并列的，按《综合知识》成绩高者进入体检;成绩仍然并列的进行加试，加试办法另行通知。

　　(二)体检时间及地点：体检在指定的医院进行。体检时间、地点及人员名单等在布拖县人民政府网站公布。

　　(三)体检标准：体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》执行，同时进行尿检。体检、尿检费用由考生自理。

　　(四)复检及递补：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，复检在指定医院进行，体检结果以复检结果为准。

　　因自动放弃、体检不合格等原因出现的空缺一律不递补。未按时参加体检以及未在规定的时限内完成体检的报考者，视为自动放弃。

　　报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。