2018北京市顺义区“梧桐工程干部人才引进计划”招聘公告（第二期）（247人）

　　3.具有一定的管理经验，曾担任学生会干部、社团干部、班干部、党校干部、团干部，组织过社会活动或公益活动，且有志于从事党政机关、企事业单位管理工作者优先考虑。

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具体招聘岗位资格条件详见《北京市顺义区“梧桐工程——干部人才引进计划”第二期招聘启事》。

　　四、招聘的岗位和人数

　　第二期“梧桐工程——干部人才引进计划”共有54家用人单位参加，提供265个岗位，计划招聘640人。分为两个板块：企业板块和教育卫生板块。

　　(一)企业板块：16家区属国有企业，提供109个岗位，计划招聘247人;13家中央、市属驻区企业及区内知名民营企业(以下简称驻区企业)，提供90个岗位，计划招聘310人。

　　(二)教育卫生板块：教育系统共21家中小学及中心参加，提供44个岗位，计划招聘53人;卫生系统共4家区级医院参加，提供22个岗位，计划招聘30人。

　　具体招聘职位及接收简历邮箱请见《北京市顺义区“梧桐工程——干部人才引进计划”第二期招聘启事》。

　　五、招聘行程安排

　　“梧桐工程——干部人才引进计划”共举办8场专场招聘会，分别在8个城市的8所高校举办，其他高校应届毕业生可就近参加。具体行程安排如下：(附件)

　　六、招聘程序

　　此次招聘需经现场报名、资格审核、初面、笔试、复试、体检、实习等程序。

　　(一)现场报名

　　报名的应届毕业生需携带本人有效身份证件、简历、相关证书等，在招聘会现场报名登记。

　　(二)资格审核

　　资格审核工作贯穿本次招录全过程，应届毕业生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡对信息或材料故意隐瞒、弄虚作假的一经证实，取消资格;已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(三)初面

　　初面均在各场招聘会次日进行，由用人单位通过电话或短信方式通知应届毕业生时间和地点。

　　(四)笔试

　　进入笔试的应届毕业生，由用人单位通过电话或短信方式通知笔试的时间和地点。

　　1.参加区属国有企业及教育、卫生系统招聘的应届毕业生须参加顺义区统一组织的笔试，笔试科目为《行政职业能力测验》;用人单位另有专业(技能)测试的，按用人单位通知执行。

　　2.参加驻区企业招聘的应届毕业生，依各企业要求执行。