2018云南玉溪市事业单位招聘医疗岗公告（第二批）（42人）(3)

　　资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的考生,视为自动放弃。资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次进行两次递补。若两次递补后仍有空缺，由招聘单位与主管部门报招聘工作主管机关决定是否进行递补。

　　资格复审合格的考生进入后续考试，若资格复审合格但在后续考试前放弃的考生，不再递补。

　　资格复审及后续招聘环节有关事项，市直事业单位由市级通知并组织实施，县区、乡镇事业单位由各县区通知并组织实施。

　　(五)后续考试环节

　　后续考试各环节满分100分。各招聘岗位后续考试方式及所占综合成绩比例等见岗位表。后续考试时间、地点等有关事项于资格复审时通知。

　　(六)确定拟聘用人员

　　综合成绩满分100分，按不同岗位要求加权计算得出。各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。按综合成绩从高分到低分依序确定拟聘人员，综合成绩并列的，按笔试成绩排序;笔试成绩并列或免笔试的，按专业技能测试成绩排序;若仍并列，采取加试方式解决。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格线方可确定为拟聘用人员。对未划定分数合格线的岗位，实际等额参加结构化面试、无领导小组讨论的考生，须达到70分方可确定为拟聘用人员。

　　(七)体检

　　由招聘单位或各县区组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，并可结合行业和岗位特点做补充要求。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,由招聘单位与主管部门报招聘工作主管机关决定是否递补。

　　(八)考察

　　由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生，由招聘单位与主管部门报招聘工作主管机关决定是否递补。

　　(九)公示

　　体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

　　(十)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。