2018毕节市七星关区卫生和计划生育局公共卫生协管人员招聘简章（60人）(4)

　　(二)面试

　　报名人数与招聘计划超过2:1职位的，根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数2:1比例内(含2:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

　　报名人数与招聘计划未到2:1(含2:1)职位的所有考生面试成绩须达到60分以上方能进入体检环节;未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。领取面试准考证和面试时间、地点具体见毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上发布。

　　面试主要测试履行岗位所必备的综合素质和能力，采取结构化面试方式进行。面试满分100分。面试以现场问答方式进行，由考官组现场评分。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分的平均分进行计算。

　　(三)总成绩计算

　　考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位。

　　同一职位考生总成绩出现末位并列的，通过复试面试确定进入下一环节对象;先笔试后面试的职位，笔试成绩高的进入下一个环节，若笔试成绩相同的，通过复试笔试确定进入下一环节对象。

　　同一职位报名资格审查合格人数与招聘计划数之比小于或等于2:1，则所有考生全部进入面试，面试成绩即为总成绩。总成绩出现末位并列的，通过复试面试确定进入下一环节对象。

　　(四)加分项目

　　1.属“七星关区户籍”建档立卡贫困户家庭成员考生总成绩加2分;

　　2.取得相关执业资格证的考生总成绩加2分。

　　3.同时满足以上两个加分条件的考生加分项分别计算。

　　六、体检

　　面试结束后符合条件的即进入体检环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在毕节市七星关区卫生和计划生育局指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。