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2018河南濮阳市公安局看护特勤队员招聘公告(150人)(2)

2018-11-19 09:52  |  濮阳市公安局  |  责编:许岩 点击收藏

  2.报名地点:濮阳市人民警察训练学校教学楼2楼(胜利东路与平安街交叉口向南300米路西,市中医院西侧)

  3.报名时须提供的证件及相关材料:

  (1)填写《濮阳市公安局招聘看护特勤队员报名表》1份(表样附后)。报考人员自行下载报名表并如实填写、粘贴照片。

  (2)本人有效身份证、户口簿、退伍证原件及复印件各一份;

  (3)本人学历证书原件及复印件各一份,教育部学历证书电子注册备案表一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn查询下载并打印,验证期为一个月,需在验证期内)。

  (4)本人近期免冠两吋彩色照片2张。

  (5)有工作单位的,提交工作单位出具同意报考证明。

  (6)报名时使用的本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)及相关信息,在招聘过程中必须一致。

  经资格确认,符合报名条件的,当场发放体能测评通知单。

  (二)体能测评

  1.体能测评项目包括:纵跳摸高和中长跑(男1000m、女800m)两项。

  2.体能测评标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)有关规定执行。两项均达标,视为体能测评合格。体能测评不合格的,不得进入下一个环节。

  (三)面试

  1.根据拟聘用人数1:1.2的比例,按照体能测评中长跑成绩从高到低的顺序,确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。

  2.采取结构化面试方式进行,满分100分。主要是对报考人员的职业素质、应变能力、综合分析能力、语言表达能力、仪态举止等方面进行综合评价。

  (四)体检

  1.面试结束,根据面试加权成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例,确定体检人员。因考生放弃或体检不合格等原因造成的职位空缺,按面试加权成绩依次递补。体检所需费用由考生自行承担。

  2.体检标准按照公务员录用体检标准和人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检不合格的,不能确定为政治考察对象。

  (五)政治考察

  体检合格人员确定为政治考察对象。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2012〕2号)和公安机关人民警察录用考察政审要求等有关规定进行。未按要求进行政治考察的,视为自愿放弃。如出现自愿放弃或政治考察不合格造成的职位空缺,按面试加权成绩依次递补。

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