2018年四川省广元市剑阁县部分事业单位招聘95人公告(2)

　　五、考核招聘方式

　　招聘岗位有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比超过3：1的，采取“笔试+面试”的方式进行。笔试按1：3确定面试入闱人员名单。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　招聘岗位有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比未达到3：1(含3：1)的，则直接采取面试方式进行。采取面试方式考核招聘的，若同一岗位面试成绩相同，则当天加试面试。

　　应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。

　　笔试政策性加分详见附件5。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同，则由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局安排加试，然后根据加试成绩排序。

　　(二)体检项目和标准

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考试成绩同时公布。

　　未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　(五)体检费用

　　体检所产生的一切费用由考生承担。

　　七、考察

　　中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、专业技术水平、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核和复查中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。

　　因考察不合格等原因产生的空额，不再递补。

　　八、公示

　　考试、考察、体检合格者，由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在剑阁县人民政府网公示7个工作日。

　　公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、职称、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。