2018年新疆岳普湖县招聘11名村级民政协理员公告

　　为加强基层民政服务功能，提升经办能力，提高社会救助精准化水平，根据《岳普湖县村级民政协理员选聘实施方案(试行)》(岳政办发[2018]170号)文件精神，决定面向社会公开招聘村级民政协理员110名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章。

　　一、招聘原则

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”和“自愿、服从分配”的招聘原则，组织实施招聘工作。

　　二、招聘条件

　　(一)坚决维护中国共产党的领导，维护祖国统一，坚决反对民族分裂，不做“两面派”和“两面人”。

　　(二)自觉遵守宪法、法律和法规，品德端正、清正廉洁，无违纪违法行为。

　　(三)原则上具有中专及中专以上学历，熟练掌握国家通用语言文字，熟悉计算机操作应用，民族不限。偏远或条件艰苦的村，学历可放宽到高中。共产党员、共青团员、取得社会工作专业资格者优先。

　　(四)热爱民政工作和社会公益事业，具有一定的组织协调能力、较强的责任心和无私奉献的精神。

　　(五)身体健康，年龄在35周岁以下，大专学历以上可放40岁以下。

　　(六)符合选聘岗位职责的其它要求。

　　三、招聘方式和程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告(2018年12月18日)

　　通过岳普湖县政府网、微信公众号发布

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：12月18日至12月30日。

　　2、报名方式：

　　(1)现场报名

　　报名地点：岳普湖县人力资源和社会保障局干部管理办公室

　　地址：岳普湖县人力资源和社会保障局

　　报名事项

　　携带本人身份证、毕业证复印件、近期1寸免冠彩色蓝底照片3张，少数民族考生MHK等级证书原件及复印件;资格审查合格人员填写《新疆岳普湖县2018年面向社会公开招聘民政协理员报名表》、《新疆岳普湖县2018年面向社会公开招聘民政协理员员政审表》。

　　(三)面试(1月1日)

　　资格审查合格人员进入面试;面试满分100分，面试设最低分数线，最低分数线为60分，低于最低分数线者不进入后续程序。

　　(四)体检(1月2日)

　　面试合格人员中，按照总成绩从高到底的顺序和招录名额与体检对象1:1的比例确定体检人员。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检(复检)费由考生本人承担，具体体检地点另行通知。

　　(五)聘用及待遇

　　1、聘用：体检合格人员进行聘用前公示，期满无异议后，与用人单位签订聘用合同(试用期一年)。

　　2、待遇

　　工资待遇：月工资2500元左右(含“三险一金”)。县民政局依据村级民政协理员职责制定考核评估的绩效管理办法。正式聘用后，县、乡民政部门共同负责对民政协理员进行年终续效考核，确定绩效等次。优秀率不超过协理员总人数的20%，绩效奖3000元;良好率不超过30%，绩效奖2000元; 合格率不超过50%，绩效奖1000元;不合格由各村“访惠聚”工作队提出意见，乡镇救助站初审，县民政局审核并建立考核评议档案。

　　3、本次招录报名、面试、全部免费。

　　四、纪律监督

　　(一)对招考中的面试、体检、聘用等各环节进行公示，接受社会监督。

　　监督人：由纪检监察部门临时指派

　　监督电话：0998-6822359

　　(二)本简章未尽事宜，由岳普湖县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件下载：

　　《新疆岳普湖县2018年面向社会公开招聘民政协理员报名表》(登录岳普湖县人民政府网站自行下载，双面打印)

　　《新疆岳普湖县2018年面向社会公开招聘民政协理员政审表》(登录岳普湖县人民政府网站自行下载，双面打印)

　　岳普湖县人力资源和社会保障局

　　岳普湖县民政局

　　二〇一八年十二月十七日