2018年安徽省合肥市城乡建设委员会委属事业单位招聘25人公告

　　导读：2018年安徽省合肥市城乡建设委员会委属事业单位招聘25人公告已经发布，统一报名时间为2018年12月23日8:30—12月27日16:30，逾期不再办理，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　因工作需要，合肥东方英才人才有限公司现拟面向社会公开招聘25名政府购买服务岗位人员，委派至合肥市城乡建设委员会委属事业单位工作。现就有关事项公告如下：

　　一、 招聘岗位及要求

　　二、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

　　3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1982年12月21日及以后出生”, “37周岁以下”为“1980年12月21日及以后出生”。

　　4、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

　　5、品行端正，作风正派，服从分配，责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力，无不良记录;

　　6、身体健康，适应岗位要求的身体条件，心理素质稳定，能长期胜任单位工作。

　　7、能够遵守采购人单位的各项规章制度。

　　三、招聘程序和办法

　　采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)个人报名

　　1、考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2018年12月23日8：30—12月27日16：30，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3、如报考人员因资格条件不符或不满招考比例的要求等，则可能将报名时间延长，后续招考流程一律顺延。

　　(二)资格审查

　　考生必须于个人报名后24小时至12月28日16:30前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。

　　通过资格初审的考生需携带报名公告中的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥东方英才人才有限公司(合肥市蜀山区南一环肥西路交口汇金大厦906-907室，合肥市蜀山区政府隔壁)进行资格复审。资格复审时间另行通知。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

　　2、笔试科目：《综合知识》，不指定参考材料。内容包括：公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作等，满分100分。

　　3、笔试成绩在笔试结束后五个工作日内在东方英才网(http://www.east-hr.com/)网站公布。

　　4、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。

　　(三)面试

　　1、采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。

　　2、综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

　　3、面试时间：以面试通知书为准。

　　(四)确定初选人员

　　根据面试人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在人事考试网上服务平台、合肥东方英才人才有限公司、合肥市城乡建设委员会网上公示。

　　(五)体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往公司领取。

　　(六)公示

　　体检和政审合格人员，在人事考试网上服务平台网、合肥东方英才人才网、合肥市城乡建设委员会进行公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　四、聘用

　　(一)对公示无异议人员，由公司委派到合肥市城乡建设委员会委属事业单位工作。

　　(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员与我公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

　　(二)拟用人员试用期合格后，参照中国合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知(合编办【2016】124号文件)执行。

　　拟用人员薪酬等均为税前收入，包含福利，依法缴纳个人社保、住房公积金等。

　　六、其他

　　(一)拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到低的顺序录用。

　　(二)招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，在我公司人才库中进行择优补充。

　　(三)咨询电话：0551-65125911/65123628

　　(四)查询网站：

　　人事考试网上服务平台(exam.east-hr.com)

　　合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)

　　合肥市城乡建设委员会( hfjs.hefei.gov.cn )