2019年湖北工程学院面向社会专项招聘工作人员60人公告(2)

　　四、体检、心理测试、考察

　　根据考生考核成绩，按招聘计划1∶1比例从高分到低分确定参加体检、心理测试人选。体检和心理测试均合格者，由学校对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。考察中若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。

　　考生未按时参加体检、心理测试和考察的，视为自动放弃。体检、心理测试、考察有不合格或弃权的，可在报考同一岗位人员中按考核总成绩由高到低顺序依次递补。

　　五、公示、聘用

　　拟录用人员在湖北工程学院网站首页公示7个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

　　六、违纪违规处理

　　对招聘过程中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　七、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn)和湖北工程学院(http://www.hbeu.cn)门户网为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北工程学院(http：//www.hueu.cn)、湖北工程学院人事处(http://rsc.hbeu.cn)网站为本次专项公开招聘笔试、面试、拟录情况等信息发布网站。

　　政策咨询电话：0712-2345365(湖北工程学院人事处)

　　监督举报电话：0712-2345281(湖北工程学院纪委监察处)

　　附件：湖北工程学院2019年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx