2019吉林省纪委监委遴选（选调）公务员公告（20人）(2)
2. 资格审查
工作人员在网上报名系统上对报名人员资格进行审查，将审查结果通过网上报名系统通知考生，并向未通过资格审查的考生说明理由。
3. 报名确认
通过资格审查的考生登录吉林省公务员考试网，在线支付考试费用成功后，确认报名工作结束。未按期缴费者视为自动放弃报考。
如计划遴选(选调)人数与缴费人数未达到1︰3比例，视情核减拟遴选(选调)人数，并在吉林省公务员考试网上发布核减公告。
4. 打印准考证
3月15日8︰30-16日9︰00，考生登录吉林省公务员考试网自行下载打印准考证。
(四)笔试
笔试以测试报考人员综合素质为主，满分为100分，合格线为60分。成绩不合格的，取消面试资格。
笔试时间为2019年3月16日上午9︰00-11︰30，具体地点在吉林省公务员考试网上另行通知。
笔试成绩在吉林省公务员考试网上公布。根据笔试成绩排名，按照计划遴选(选调)人数与考生人数1︰3的比例确定资格复审人选。
(五)资格复审
报考人员接到资格复审通知后，携带相关材料，在规定时间内到指定地点进行资格复审。具体时间和地点另行通知。
资格复审材料包括：
1. 人选所在单位同意报名推荐函(须加盖有干部管理权限单位组织人事部门公章);
2.《报名表》原件;
3. 考生本人身份证原件和复印件(1套);
4. 全日制教育和在职教育学历学位证书原件和复印件(1套);
5. 公务员登记表(参公登记表)、全国干部人事档案专项审核认定表、最新干部任免审批表复印件(各1套，须加盖有干部管理权限单位组织人事部门公章);
6. 《家庭成员及重要社会关系信息采集表》原件;
7. 相关职业资格证书和奖励证书原件和复印件(1套)。
资格复审不合格的，取消面试资格，不再递补他人。
(六)面试
面试采取结构化方式进行，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本专业能力和素质。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩不合格的，取消遴选(选调)资格。
面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序，按照遴选(选调)计划1︰1的比例确定体检对象。面试成绩相同，且超过录取线的考生，一并作为体检对象。
(七)体检
组织体检对象集中进行体检。体检合格的，启动考察程序;不合格的，取消遴选(选调)资格。体检费用由吉林省纪委监委承担。
(八)考察
吉林省纪委监委派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察合格的，列为拟调入人选;考察不合格的，取消遴选(选调)资格，并按照面试成绩由高到低的顺序依次递补，面试成绩相同的，按笔试成绩由高到低的顺序确定递补人选。
(九)公示
在遴选(选调)人选工作单位和吉林省公务员考试网对拟调入人选进行公示，公示期为7天。
(十)试用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，在吉林省纪委监委安排试用，试用期为6个月。对反映有严重问题并查实的，取消遴选(选调)资格。
(十一)办理手续
试用期满考核合格的，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。
五、注意事项
1. 本公告未尽事宜，由吉林省纪委监委组织部负责解释。咨询电话(传真)：0431-88902687。
2. 报名人员提供的信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假行为，取消遴选(选调)资格。
附件：
1.2019年度吉林省纪委监委公开遴选(选调)公务员职位情况一览表.xls
2.2019年度吉林省纪委监委公开遴选(选调)公务员报名表.xls
吉林省纪委监委组织部
2019年2月27日