2019年兴业银行成都分行社会招聘公告
公司简介：
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，注册资本107.86亿元.资产总额规模跻身全国前十大银行之列。
兴业银行成都分行于2003年4月正式开业，是兴业银行在四川设立的省级管辖行，零售产品营销中心隶属于兴业银行总行信用卡中心，由成都分行管理，开设有宜宾、德阳、乐山、南充、绵阳、泸州分处。主要从事零售产品营销、市场用卡活动、汽车分期付款等各类个人贷款业务，是本行创新发展的利润中心之一。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
一、基本条件：
(一)大专以上学历;
(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
(三)具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录;
(四)身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、工作地点：
成都
三、招聘岗位及条件：
(一)信用卡专员： 10人
需求区域：成都(028区域)
(1)招聘要求
1. 大专以上学历，35周岁以下;
2. 具有一定陌生拜访工作经历，具备良好的客户意识、沟通能力、熟悉银行零售业务知识，熟悉市场，心里承受能力强;
3. 有较强的语言表达能力和沟通技巧，能吃苦，能承受销售压力;
4. 富有良好的团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力;
5. 具备一定的管理能力、认真负责的工作态度和良好的沟通能力;
6. 有银行工作经验者可优先考虑，条件优秀的可适当放宽条件。
(二)零售综合客户经理：10人
报名条件：
1、大专及以上学历，30周岁以下;
2、具有一定金融工作经历，熟悉地区市场，心里承受能力和沟通能力较强，对营销工作有热情和信心;
3、有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑，有丰富客户资源和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
(三)零售产品经理：50人
(1)招聘要求
1. 全日制大专及以上学历，35周岁以下;
2. 具有一定陌生拜访工作经历或电话营销经验，具备良好的客户意识、沟通能力、熟悉银行零售业务知识，熟悉市场，心里承受能力强;
3. 有较强的语言表达能力和沟通技巧，能吃苦，能承受销售压力;
4. 富有良好的团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力;
5. 了解市场活动策划、方案撰写、市场活动管理与监测，针对不同渠道和目标用户群制定有效的推广方案;
6. 具备一定的管理能力、认真负责的工作态度和良好的沟通能力。
7. 有银行工作经验者、市场营销经验者可优先考虑，条件优秀的可适当放宽条件。
四、薪资待遇：
1、薪资组成：底薪 +绩效+各项活动奖励;
2、提供岗前专员知识培训;
3、入职当月购买社保(五险一金);
4、周末双休、国家规定节假日、带薪年假;
5、提供完善晋升机制，优先享有内部推荐及其他岗位招聘机会。
五、报名办法：
网站投递。
六、注意事项：
(一)、请确保所投递材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
(二)、应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话或短信予以通知，择优录取。
(三)、未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还，择机联系。