2019云南临沧市双江自治县事业单位急需紧缺专业人才招聘公告26人(2)
四、招聘程序
(一)资格审查
1.现场报名，填写报名登记表。
2.提交资料。提交学校出具的学历及学位证明;毕业生就业推荐材料;身份证、户口簿及相关资格证书的原件和复印件。
3.资格审查。招聘单位按招聘岗位的条件和要求，对应聘人员资格进行审查核实，筛选符合条件人选。
(二)考试方式
考试方式采取面试、洽谈的方式进行(以单位的招聘简章为准)。原则上招聘岗位与应试人员比例须达到1:3方可开考，如比例达不到1:3的须报招聘领导小组及县人社部门研究同意后方可开考。具体考试时间和地点以电话通知为准。
(三)签订就业协议
根据考试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选。若在拟聘用程序中出现放弃情形的：将按考试成绩从高到低顺序进行递补一次。招聘单位与拟聘用人员协商约定相关事宜签订就业协议，协议签订后，甲乙双方自觉履行协议。
(四)资格复审和组织体检
拟聘用人员毕业后，按协议时间到双江自治县人力资源和社会保障局专业技术管理股进行资格复审，资格复审时应提交毕业证、学位证、相关资格证书、户口簿、身份证等原件及复印件。
资格复审合格后，统一进行体检，体检不合格的不予聘用。
具有下列情况的，资格复审不予合格：
1.拟聘用人员所持证明材料与招聘岗位要求不相符的;
2.拟聘用人员所持证明材料虚假的;
3.未按时进行资格复审的。
(五)拟聘用人员公示
对体检合格的，将在双江自治县政府公众信息网公示拟聘用人员名单，公示期为7天，主动接受社会监督。对公示无异议的按程序报双江自治县人民政府和临沧市人力资源和社会保障局审批。
(六)办理聘用手续
报经双江自治县人民政府和临沧市人力资源和社会保障局批准后，办理相关聘用手续。被聘用人员享受同类事业单位正式在编工作人员待遇，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正定级。
五、相关事宜
(一)参加招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关。严格按照有关保密规定，做好试题的印制、回收等工作，对违反招聘纪律的工作人员，将严格按有关规定作出严肃处理。
(二)参加应聘的考生要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考场秩序。对违反招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试资格或聘用资格。
(三)整个招聘工作在县人大、县政协、县人社局全程监督下进行。
招聘组联系人及电话：
忙糯乡人民政府： 龙品亮 15906969568
大文乡人民政府： 杨绍芳 13908830092
勐库镇人民政府： 铁 梅 18288357773
县第一完全中学： 龚国华 13908836190
南等水库管理局： 李本新 18008839760
勐库镇华侨管理区：周会金 18183831501
县人民医院： 孙 玲 13988358489
县中医医院： 李 松 13988313963
县环保局： 柯俊益 18988335454
县教育局： 周朝忠 13988340916
县水务局： 董光彩 13988372685
县卫生局： 李国燕 15087831433
县住建局： 王付雷 13988308455