2019贵州正安县人社局、综合行政执法局选调乡镇执法工作人员公告（20人）(2
五、考试
考试分笔试、面试。笔试和面试成绩均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
(一)笔试
笔试为闭卷考试，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。
笔试时间及地点：另行通知
(二)面试
面试采取结构化方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。
时间及地点：另行通知
若遇考生考试总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者进入体检。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入选岗及体检。
六、选岗
在此次公开选调中，同一职位(单位代码职位代码均相同)有两个及以上选调单位的，按照该职位选调计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。
考生选择选调单位后放弃的，不再组织重新选岗，空缺职位不予递补。
七、体检
考生完成选岗后，进入体检环节。体检工作由正安县选调工作领导小组办公室统一组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检时间另行通知，体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。
八、考察
考察工作由县选调工作领导小组办公室对考核对象的思想政治、道德品质及是否需要回避等情况进行考察，同时复查其报考资格。在考核中发现有下列情况之一者，经县选调工作领导小组办公室审定，取消考生的选调资格：
㈠曾因违法违纪受过党纪政纪处分、劳动教养或刑事处罚的人员;
㈡近三年年度考核中曾被确定为基本合格及以下等次的人员;
㈢不符合报考职位的资格条件的人员;
㈣经县选调工作领导小组办公室研究确定不能选调的人员。
在考察中发现不符合公开选调基本条件的，经县选调工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。
九、公示
根据考生的考试、体检及考核结果,由县选调工作领导小组办公室在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟选调人员,并在“正安县人民政府”网站公示7个工作日。对拟选调人员在公示期间有异议的，由县选调工作领导小组办公室按相关规定进行调查。
公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。对取消选调资格的，空缺职位不再递补。
十、办理调动
经考试、体检、考察、公示合格者，按有关规定办理调动手续。选调人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，退回原单位。
十一、纪律监督
整个选调过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。
十二、未尽事宜由县选调工作领导小组研究确定。
举报电话：0851-26400352(县纪委监委)
0851-26019196(县委组织部)
咨询电话：0851--26420019(正安县综合行政执法局)
附件：
2019年3月18日