2020年春季广东韶关市曲江区“丹霞英才”招聘医疗岗公告（13人）

　　为加强我区人才队伍建设，持续引进急需紧缺适用人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府令139号)和《关于印发<丹霞英才计划>的通知》(韶人才办〔2019〕15号)《关于印发<韶关市2020届“丹霞英才”公开招聘方案>的通知》(韶人社函〔2019〕282号)等文件精神，经研究，我区定于2020年3月上旬至4月上旬组织开展2020年“丹霞英才”春季网络招聘，公开招聘党政储备类、教育教学类、医疗卫生类、企业类等人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象

　　国内重点高校应届毕业的全日制本科生(学士学位)及以上学历(学位)应届毕业生，其中教育教学类可放宽至2018年以后毕业、医疗卫生类可放宽至2015年以后毕业。符合条件的本科生、研究生需在2020年7月31日前取得相应学历(学位)证书，博士生需在2020年12月31日前取得毕业证和学位证;国(境)外学历(学位)人才需提供2019年后在国(境)外取得同等学历(学位)证书并于2020年7月前取得教育部留学服务中心的学历认证。

　　三、招聘岗位

　　本次计划共招聘人才80名左右，招聘岗位、专业等相关要求详见《曲江区2020年“丹霞英才”春季招聘岗位需求表》(附件1)。

　　三、资格条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的道德品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.近两年内在广东省机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　3.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　4.聘用后即构成回避关系的。

　　5.曲江区现有在编在职公益一类财供事业单位人员。

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、管理和待遇

　　(一)党政储备类、教育教学类、医疗卫生类人才纳入曲江区事业单位编制管理，薪酬待遇按曲江区事业单位在编人员标准执行;企业类人才薪酬待遇由人才与企业商定。

　　(二)所有人才均由区委组织部、区人社局全程协助申报享受韶关市扶持高校毕业生在韶就业补贴、扶持产业科技人才补贴、引进百名紧缺适用人才和享受市政府特殊津贴、技工院校毕业生留韶来韶返韶就业补贴等人才政策。

　　(三)符合广东省、韶关市、曲江区出台并执行的人才政策规定的，享受生活、租房、购房补贴以及便捷政务服务等相关人才待遇。根据不同人才层次、类别，博士研究生可享受市财政10万元生活补贴、20万元住房补贴，年龄40岁以下的博士研究生可同时享受省财政给予的20万元生活补贴;硕士研究生可享受8万元购房补贴、2.4万元生活补贴，本科生可享受3万元购房补贴、1.2万元生活补贴。需要帮助解决住宿问题的，由用人单位协助解决，并可申请租房补贴。

　　(四)符合韶关市“丹霞英才”标准的，发放“丹霞英才卡”，可享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面优质服务。

　　(五)党政储备类人才由区委组织部“统分统招统管”，对其进行长期跟踪培养，提供实践锻炼和学习培训机会，采取不定期专题培训、跟班学习、经济主战场工作锻炼等措施，促其成长为高素质专业化复合型储备领导干部。其他人才由用人单位实施重点跟踪培养，在职业发展、职称晋升、职务提升等方面全程指导。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名。自招聘信息公告发布之日起至3月31日接受报名，报名者需填写《曲江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表》(附件2)，连同个人简历、学历学位证书(2020年毕业的需提供学生证明)、奖励表彰、各类证书等相关资料发送至指定邮箱(其中应聘党政储备类的请发至：sgqjrcg@126.com;应聘教育教学类曲江中学的请发至：761156814@qq.com;应聘教育教学类曲江一中的请发至：763770821@qq.com;应聘医疗卫生类的请发至：qjwsjrsg@163.com;应聘企业类的请发至：kfq6482368@163.com)，请在登记表备注栏注明自选视频招聘面试室。邮件主题需注明：姓名+院校+专业+学历+应聘岗位(如：张三/中山大学/汉语言文学专业/硕士研究生/党政储备类)。