2021中国银行陕西省分行秋季校园招聘160人公告
中国银行陕西省分行是中国银行股份有限公司一级分行，下辖9家地市分行、15家西安城区支行以及5家西安市区县支行，现有员工6000余人，营业网点281个。近年来，陕西省分行积极顺应新时代要求和银行业转型步伐，激发新活力、培育新动能、实现新突破，有力支持陕西经济社会发展，不断提升市场竞争能力，持续优化管理运营机制，在新时代全球一流银行建设征程中奋勇前行。为满足业务发展需要，建立结构合理充满活力的人力资源梯队，按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则，现面向国内外高等院校招聘优秀人才。
计划招聘人数：160人
邮箱：campus.sn@bankofchina.com
管理培训生(综合类)-陕西省分行
职位介绍：
面向国内外知名高等院校招收应届毕业生，录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备，入职后先在基层机构实践锻炼2年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到各级管理机构本部工作。
招聘条件及要求：
1、国内外知名高等院校2020、2021年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历;其中境外院校归国留学生，能够在2021年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书，开始全职工作，并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2021年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
2、具有较强的英语听说读写能力，本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上，研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上，英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业;
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及核心价值观;
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
6、录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备，入职后先在基层机构实践锻炼2年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到各级管理机构本部工作;
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
管理培训生(信科类)-陕西省分行
职位介绍：
面向国内外较好高等院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技、网络金融等部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
招聘条件及要求：
1、国内外较好高等院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业2020、2021年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历;其中境外院校归国留学生，应能够在2021年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书，开始全职工作，并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2021年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
2、具有较强的英语听说读写能力，本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上，研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上，英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及核心价值观;
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技、网络金融等部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
营业网点柜员岗-陕西省分行
职位介绍：
面向国内外高等院校招收应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员、毕业3年之内且家庭或生活基础在招聘岗位所在城市的在职人员，从事营业网点柜面服务工作，一般须在营业网点柜员岗位工作不少于3年。
招聘条件及要求
1、全日制大学本科及以上学历;
2、面向2020、2021年应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员、毕业3年之内的在职人员进行择优招聘;其中境外院校归国留学生应能够在2021年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书，开始全职工作，并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2021年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3、家庭或生活基础在招聘岗位所在地;
4、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业;
6、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
6、具有较好的服务意识和沟通能力，较强的应变能力和敬业精神，愿意长期在网点一线工作;
7、身心健康，品行端正、无不良行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
营业网点营销服务岗-陕西省分行
职位要求：
面向国内外较好高等院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼1年以上，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或各级经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
招聘条件及要求：
1、国内外较好高等院校2020年、2021年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历;其中境外院校归国留学生，应能够在2021年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书，开始全职工作，并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2021年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上，研究生国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上，英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业;
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及核心价值观;
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
6、招录人员作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼1年以上，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点或各级经营管理机构相关岗位从事营销服务工作;
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。