4.违反计划生育政策的人员。

　　5.定向到具体行业或单位的毕业生以及在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　6.在读的非2021届毕业生。

　　7.报名时提交的信息和材料不真实。

　　8.截止2021年8月1日前未能提供毕业档案或人事档案的。

　　9.2016年以来报考平坝区教师招聘考试进入体检、政审及录用环节后放弃的人员。

　　10.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

　　11.经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　放弃考察或考察不合格的，根据综合成绩由高到低依次递补，递补过程中若出现该学段同学科考生总成绩并列的，则往后顺延小数点确定名次，若顺延后还相同取面试成绩高者进入下一环节，如所有成绩都相同则加试一场面试，取加试面试分高者进入下一环节。

　　(二)公示及选岗

　　1.报名、考试、面试、体检、考察合格人员列入拟聘人员。拟聘人员名单在“安顺市平坝区人民政府网站”和“安顺市平坝区教育和科技局微信公众号”上公示5天。

　　2.在公示期满无异议的拟聘人员，在安顺市平坝区教育和科技局规定时间按照综合成绩从高分到低分选择岗位(如出现总成绩并列，由面试成绩高者优先选择岗位)，并填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》、《安顺市平坝区新聘中小学幼儿园教师聘用审批表》在规定时间内未参加选岗视为自动放弃，按综合分从高到低依次递补(递补过程中若出现该学段同学科考生总成绩相同的，则往后顺延小数点确定名次，若顺延后还相同的取面试成绩高者进入下一环节，如所有成绩都相同则加试一场面试，取加试面试分高者进入下一环节)。选择岗位时间在“安顺市平坝区人民政府网站”和“安顺市平坝区教育和科技局微信公众号”公示。

　　十一、聘用及待遇

　　公示期满无反映或虽有反映，但经调查不影响聘用的，由区教育和科技局行文聘用，并报市教育局、区人力资源和社会保障局、区委编办备案。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　新聘用人员的工资福利待遇按国家政策规定和单位内部工资分配办法执行。试用期按相关规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间经用人单位考核不合格的，取消聘用资格，并报安顺市平坝区人力资源和社会保障局、区委编办备案。

　　聘用人员在所报考单位服务期限最低为5年，服务期间一律不准调出平坝区外;服务期内提出辞职的，按未服务年数每年支付壹万元违约金。

　　十二、纪律及相关要求

　　(一)本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪行为发生，对报考人员取消考试、聘用资格，并依法依纪追究相关人员责任。招聘工作接受社会各界广泛监督。

　　(二)本次中小学幼儿园教师公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

　　(三)在招聘过程中，发布的各项招聘信息将在“安顺市平坝区人民政府网”和“安顺市平坝区教育和科技局微信公众号”上进行公布，请考生密切注意。因考生未及时阅览网上公布信息，引起的后果由考生自负。

　　(四)在整个招聘工作中，所有人员必须严格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、体温测量、扫健康码、出具核酸检测证明等相应工作。具体要求按贵州省最新规定执行。考生进入考点前必须扫“贵州健康码”及“大数据行程码”，无“健康绿码”或体温异常者一律不允许进入考点。

　　本实施方案解释权归安顺市平坝区公开招聘中小学、幼儿园教师工作专班办公室。

　　联系电话：0851—34226980(平坝区教育和科技局)

　　监督电话：0851—34612308(平坝区教育和科技局党建办)

　　附件：