军队文职有什么岗位
2021-07-07 15:26 | 华图在线 | 责编：华图小编
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一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：
1.省军区、军分区、武装部：分别对应省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等；
2.医院：医院之间虽有所差别，但主要工作内容都是收治患者，针对病情采取措施，所以引入医师、药师、护理人员等也可以发挥民间优秀人才的力量；
3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养；
4.军队院校：多招军地通用类人才，比如工程机械、科学文化等专业的教员走上讲台。文职人员在台上讲课，下面听课的就有可能是军官；
5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作；
6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法，知道军法和地方法的区别。具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常负责打字、收发、档案整理工作等。 军队文职有什么岗位？
文职招聘的总体类型有三种，一种是技术性岗，一种是管理岗，一种是专业技能岗。
每一个类型下边都是有许多 岗位细分化。大部分文职招聘的岗位能够遍布全国全部县级以上大城市，文职招聘的岗位基本上遍布在大城市，基本上没有边远地区！
技术性岗剖析
技术性岗位主要是从业课堂教学、科学研究和技术性确保的岗位。去军事人才网看一下岗位信息内容就知道。基本上全是遍布在一二线城市的学校和科学研究产业基地。技术性岗位规定较为高，最少也是本科文凭。许多 规定985+211名牌大学大学毕业，许多 岗位规定研究生学位！
技术性岗位的发展前途很好，最大能够做到技术实力。它是我国最大的技术实力，但一般人沒有重特大的研究成果，全国各地也非常少！
技术性岗位的工资待遇比别的岗位好很多。除开薪水，也有岗位补贴、科学研究销售业绩等。，相对性非常好！
管理方法岗位
主要是从业日常人事工作的岗位，关键集中化在国防动员部！申请办理管理方法岗位规定文凭不高，比技术性岗位低许多 。一般能够申请办理本科文凭。实际技术专业规定依据岗位设定，申请办理的市场竞争占比依据地域不一样而不一样。一般地域市场竞争占比并不大，有的乃至基本上市场竞争并不大！
中国各省都是有管理方法岗位，县级以上地域都是有管理方法岗位，如县市级武装部、市军分区等中很多岗位是管理方法岗位的文职招聘！
管理方法岗位的工资待遇是参考现役军官设定的，沒有技术性岗位的科学研究销售业绩，在艰难的偏远地区工作中得话，一样能够派发补助费！
专业技能岗剖析
技术性岗位，关键承担平常的一些业务工作，如驾驶员、护理人员等，全是非常简单的工作中，报名规定也较为地，专科可报名，有一些岗位普通高中可报名！
专业技能岗的工资待遇比技术性岗和管理岗低，由于承担责任的工作中简易多了！例如驾驶员岗位，大部分每日只必须驾车就可以了，非常少跑远途，也就是在城区驾车。沒有每日任务很有可能一天无需工作中，偶然性大，工作中轻松愉快！
以上便是军队文职岗位的相关解读了，希望能够帮到有需要的小伙伴。
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标签: 军队文职考试
