为加强全区社区工作者队伍专业化建设，提升基层社区工作人员队伍整体素质，更好地服务于基层治理体系治理能力现代化工作，结合红岗区社区工作实际，经研究决定，采取面向社会公开招聘的方式，补充社区工作者队伍。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘人数22名。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)报考条件

　　1.具有红岗区户籍，统招本科及以上学历，年龄在35周岁及以下(1985年12月31日以后出生)。

　　2.红岗区内目前在岗社区各类聘用人员且满3年社区工作经验的，年龄放宽到45周岁(1975年12月31日以后出生)，学历放宽到大专，户籍不限。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍人员。

　　2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

　　3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论人员。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

　　6.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、报名方法

　　本次招聘采取网络报名方式进行，报名时间为本公告发布之日起至2022年1月27日下午5点。报考人员需在规定的时间内将以下材料(扫描件)上传到邮箱hgsqzk2022@163.com。

　　1.身份证(正反面)。

　　2.户口本(首页和本人页)。

　　3.毕业证。

　　4.《红岗区公开招聘社区工作者报名表》(粘贴电子照片，上传word文档)。

　　5.中国共产党党组织关系所在基层党组织出具的党员身份证明(含预备党员)。

　　6.《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》(首页和本人姓名页)。

　　7.3年以上社区工作相关证明材料(劳动合同、养老保险缴费凭证、工资证明等)。

　　前四项材料必须提交，后三项为加分项佐证材料，可结合自身符合相应条件提交。

　　以上资料以扫描件形式打包压缩发送至报名邮箱，邮件名称按“报考人员姓名+手机号码”格式填写。《红岗区社区工作者报名表》应为word格式，内容填写完整，信息真实，表内照片清晰。

　　网上报名结束后、开展笔试前，将进行资格初审，报考人员应持续关注红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)发布的公告或通知。因缺少材料未通过审核的，在报名时限内将通过邮件或电话形式通知报名者补充材料，请予以关注。个人报名材料取得时间应在公告日期之前。

　　四、招聘办法

　　本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。面试结束后进行体检、考察和公示。

　　(一)笔试及加分

　　笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。笔试考试主要考察公共基础知识和社区工作相关知识。具体考试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。若报名人数与招聘人数比例低于2:1，将按比例核减招聘计划。

　　加分项：

　　1.红岗区内目前在岗社区各类聘用人员且满3年社区工作经验的笔试成绩加10分。

　　2.中国共产党党员(含预备党员)笔试成绩加3分。

　　3.有《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》的人员笔试成绩加2分。

　　加分项可累计，与笔试成绩共同计算。

　　(二)面试

　　1. 筛选原则。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划人数2:1的比例确定进入面试人选，若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。

　　在面试前进行资格复审，若发现考生提供材料信息不实或弄虚作假，取消面试资格，并按笔试成绩依次进行递补。

　　2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩低于60分的不予录用。面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。

　　(三)体检与考察

　　根据考试总成绩，按招聘计划人数与体检、考察人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。若入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用自行承担。体检或考察不合格者不予录用，由此产生的空缺按照总成绩递补，递补人员出现并列时，以面试成绩排名确定。

　　(四)公示

　　根据考试总成绩、体检与考察结果确定拟招聘人选，并在红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)进行公示。公示期5个工作日，公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消招聘资格，由此产生的空缺按照总成绩递补，递补人员出现并列时，以面试成绩排名确定，同时履行体检、考察与公示程序。

　　五、管理和待遇

　　聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核，并按相关规定缴纳五险。(个人部分个人承担)

　　六、其他事宜

　　(一)招聘人员不设具体岗位，结合实际需要，统一进行分配。

　　(二)报考人员应随时关注红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)发布的公告或通知，保持通讯畅通，因个人原因导致错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　(三)资格审查工作贯穿招聘各个环节，发现报考人员弄虚作假、不符合招聘条件以及有其他违规违纪行为的，取消招聘资格。

　　(四)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)领取准考证、笔试、面试等环节的疫情防控工作按省、市、区疫情防控有关要求执行。

　　(六)本次招聘工作由大庆市红岗区民政局负责解释。

　　咨询电话：0459-4198397

　　咨询时间：工作日8:30-11:30;13:30-17:00。

　　附件：《红岗区社区工作者报名表》

　　大庆市红岗区民政局

　　2021年12月31日