邢台市第九医院/巨鹿县医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、养老、康复和急诊急救为一体的国家三级综合医院。开放床位1500张，现有职工1446人，其中卫生专业技术人员1200余人。设临床、医技科室52个。其中儿科为邢台市医学重点学科，神经内科、产科为邢台市医学重点发展学科。2021年门急诊104.5万人次，出院患者5.7万人次，手术量1.3万台，其中三、四级手术占64.5%。

　　根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我院工作需要，经党委会研究决定，2022年拟面向社会公开招聘各专业技术人员100名。现制定《招聘公告》如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，公开、公平、公正、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位及条件详见《邢台市第九医院2022年招聘计划》下表。

　　三、招聘对象

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

　　2.热爱卫生事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;身体健康，适应岗位要求。

　　3.年龄在18-35周岁(1986年4月19日至2004年4月19日期间出生);高级职称或特殊专长可适当放宽年龄限制。

　　4.国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

　　5.“国家基层服务”期满人员和“服务冬奥志愿者”人员同等条件优先录用。其中“国家基层服务”期满人员，指巨鹿户籍或服务地在巨鹿的服务期满且考核结果为合格的人员;其中“服务冬奥志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

　　(二)不在招聘范围人员：

　　1.现役军人;

　　2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

　　3.在读的非应届毕业生;

　　4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;

　　5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

　　(三)不得应聘人员：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)公开招聘工作实行回避制度：

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

　　1.夫妻关系;

　　2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

　　3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

　　4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;

　　5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

　　前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

　　四、招聘程序

　　(一)报名办法：

　　1.报名方式：

　　(1)网络报名：扫描二维码填写基本信息、并下载填写邢台市第九医院2022年公开招聘报名表，将公开招聘报名表、相关证件、证明材料扫描发至邮箱JLXYYRZB@163.com;

　　(2)现场报名：填写《2022年招聘人员报名表》并提交相关证件、证明。

　　地点：邢台市第九医院行政楼三楼人力资源部

　　说明：网络报名和现场报名任选其一即可，均需缴纳报名费100元(提醒：扫描二维码缴费的务必备注姓名+联系方式以便核查)

　　2.报名时间：2022年4月19日—4月30日

　　3.咨询电话：

　　办公电话：0319—4321808

　　刘老师：18003192199

　　4.报名时考生须持以下证件材料：

　　(1)有效居民身份证 (二代);

　　(2)毕业证、学位证、教育部学历认证电子注册备案表 (学信网打印，带二维码)，2022年毕业生提供学籍在线验证报告;

　　(3)有执业资格证书、职称证书以及在招聘条件中涉及到的其他有关资料;

　　(4)有工作单位的，要求提供现所在单位的同意报考证明;

　　(5)报名表 (报名表需自行下载，贴好照片)以上材料均需提供原件和复印件 (A4 纸)。

　　(二)理论考试

　　1.理论考试采取上机闭卷方式，考试内容为各岗位要求的专业基础知识，满分100分，考试时间60分钟。

　　2.理论考试具体时间、地点待资格审查后电话或短信告知，应聘人员按照要求参加考试，参加考试需携带身份证、电子注册备案表、48小时内核酸阴性纸质报告，缺少证件材料的考生不得参加考试。

　　(三)面试

　　1.面试具体时间、地点待确定人选后电话通知。

　　2.面试方式：面试采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的基本素养、应变能力、语言表达沟通能力等。

　　3.面试时考生必须携带身份证、48小时内核酸阴性报告等材料。

　　(四)专业技能操作

　　卫生专业技术人员根据岗位、专业内容设定专业技能操作环节。

　　总成绩汇总排名：按理论成绩、面试成绩、技能操作4:3:3权重计算考试总成绩，无技能操作的专业人员按照理论成绩、面试成绩6:4权重计算考试总成绩，总成绩按各岗位分别排名。

　　总成绩计算公式：

　　考试总成绩(保留2位小数)=理论成绩×40%+面试成绩×30%+技能成绩×30%(卫生专业技术人员)

　　或：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(其他专业技术人员)

　　(五)体检与考察

　　根据考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定拟聘人员，进入考察、体检环节。

　　考察内容主要包括拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检根据各岗位要求，参照现行的公务员体检通用标准执行，体检费用个人负担。

　　体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按照总成绩排名顺延递补。

　　(六)公示

　　对考试、考察及体检结果报党委会审议确定拟聘人选，并在人力资源和社会保障局、卫健局门户网站、邢台市第九医院官网、邢台市第九医院微信公众号进行公示，公示时间七个工作日。

　　(七)录用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关录用手续。

　　1.录用人员签订劳动合同。

　　2.研究生提供免费住宿或购房补贴。

　　五、特别提醒

　　按目前疫情防控有关要求，考生考试当天需出示“通信大数据行程卡”，并携带48小时内核酸阴性纸质报告。

　　考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加理论考试、面试、专业技能操作、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格。

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　　邢台市第九医院公众号

　　医院地址：河北省邢台市巨鹿县健康东路163号

　　　邢台市第九医院2022年公开招聘报名表.doc