因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都世纪后勤服务有限公司面向社会公开招聘编外人员16名，本次公开招聘人员属编制外用工，以劳务派遣的方式派遣到成都市郫都安靖街道办事处工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　综合办公室1人，社区发展办公室2人，城市更新办公室1人，残联专干1人，综合执法协调办公室(综合执法一线辅助岗)11人。

　　二、薪酬待遇

　　1.工资待遇：按照成都市郫都区安靖街道编外用工有关规定执行(基本工资+岗位工资+工龄工资+年终绩效);

　　2.社会保险待遇：按照国家规定统一购买应由单位承担的社会保险;

　　3.住房公积金缴存：按照国家规定统一缴存应由单位承担的住房公积金。

　　三、应聘资格条件

　　(一)具体岗位及要求(附件)

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾在其他单位或我单位工作被辞退的;

　　2.曾受过各类刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.曾受过党纪、政纪处分的;

　　5.有违法、违纪行为正在接受调查的;

　　6.在其他企事业单位兼职的;

　　7.有其他违反国家法律法规行为的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间及地点

　　1.报名时间：2022年5月23日上午9:00至2022年5月27日下午5:00截止。

　　2.报名地点：郫都区安靖街道办事处1号楼110办公室(成都市郫都区安靖街道金河路217号)，联系电话：18581852391、17721870004。

　　(二)报名要求

　　本次采取现场报名方式。凡符合条件者持本人身份证、学历/学位证书原件、退役证、残疾证和其他有关证明材料(查验原件、收学信网上打印的教育部学籍在线验证报告、及其他相关证书复印件1份)、本人近期免冠证件照(2寸蓝底)，并提交本人签名的《报名表》(详见附件)。

　　(三)资格审查

　　应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，发现弄虚作假者，立即取消考试资格和聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、考试考核方式

　　根据资格审查合格人数确定具体的考试考核方式，具体考试时间、地点及事项另行通知。

　　六、招聘程序

　　1.考核方式：采用笔试成绩占50%，面试成绩占50%的方式进行。

　　2.面试：综合办公室、社区发展办公室、城市更新办公室、残联专干根据考试成绩，从高到低的顺序，按照1:3的比例确定进入面试人员;

　　综合执法协调办公室(综合执法一线辅助岗)根据考试成绩，从高到低的顺序，按照1:2的比例确定进入面试人员。

　　3.体检：根据笔试、面试综合成绩排名，从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入体检的人员，并在成都市郫都区人民政府门户网(http://www.pidu.gov.cn/)进行公示。公示时间5个工作日，公示无异议后，应试人员到指定的区级及以上医院进行体检(费用自理);因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、考察

　　体检合格者，由安靖街道组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用，因考察不合格出现的缺额，可依次等额递补。

　　八、签定合同及上岗

　　此次招聘人员性质为第三方劳务派遣，聘用人员与成都世纪后勤服务有限公司签订劳动合同，劳动合同三年一签，试用期三个月，试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工单位规章制度、考核不合格的，予以辞退。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

　　九、其他

　　1.具体招聘事宜由成都市郫都区人民政府安靖街道办事处负责解释。咨询电话:18581852391、17721870004。

　　2.本次招聘报名、考试不收取任何费用。

　　点击下载>>>

　　成都市郫都安靖街道办事处招聘岗位表

　　安靖街道编外聘用人员报名表

　　成都世纪后勤服务有限公司

　　2022年5月20日