2014年安徽省公务员考试高分网络辅导课程

　　2013年安徽省公务员考试分数线汇总

　　历年分数线

　　2013年安徽省公务员考试分数线：

　　1、省本级机关：笔试合成成绩不低于50分，且行政职业能力测试不低于55分;

　　2、市级机关及省派出(垂管)机构：笔试合成成绩不低于45分，且行政职业能力测试不低于50分;

　　3、县级以下机关：笔试合成成绩不低于40分，且行政职业能力测试不低于45分。

　　2011年安徽省公务员考试分数线：

　　按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5∶5比例合成成绩。 《行政职业能力测试》成绩设置最低控制合格分数线，省级机关为55分，市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。

　　2010年安徽省公务员考试分数线：

　　《行测》最低合格分数线已经划出，省级为55分、市以下为50分。省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，均按市以下分数线标准执行。笔试结束后，将按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5∶5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。

　　2009年安徽省公务员考试分数线：

　　安徽省公务员考试笔试分数线包含总分和行政能力测试两个指标。其中总分系按100分折合计算得出——非公安类考生总分按申论、行政职业能力各占50%计算得出;公安类考生(考试科目为3门)总分按申论、行政职业能力、公安基础知识分别占40%、40%、20%计算。

　　根据公告，此次公务员考试，省级机关最低合格分数线为总分50分，行政职业能力45分;市州级机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力40分;县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力35分。

　　省人事厅要求，招录单位要按1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定面试人选。