2015年到2017年的出入境检验检疫系统的面试真题中，虽然出题形式有所改变，但试题考察类型仍以结构化面试的常见题型工作实务、策划组织、综合分析为主流题型，自我认知类题目相对较少，只在2015年出现过两道。2015年到2017年面试的大部分题目中涉及了出入境检验检疫的相关工作流程和专业知识。

出入境检验检疫系统的题目在命题形式方面每年都在变化。2015年天津出入境检验检疫系统的命题形式为结构化+无领导，采取...... 详情>>

根据2017年出入境检验检疫的考试情况得出：

考官组成：考官7或9人，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。

考察形式：考前所有考生集中在大候考室内候考，考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：笔、稿纸。多为听题、答题的方式，个别考场有题本，考生可以直接看题、答题......详情>> 详情>>

出入境检验检疫系统考题的题型分布较为全面，题目设置重点考察获取信息能力、分析问题、解决问题的能力。

根据近三年出入境检验检疫系统面试真题的统计可知，综合分析类题目仍是必考题目，且多是第一题，由于首因效应，可见“得综合分析者得天下”这句话是有一定道理的。工作实务题是主要的考察题型，每年的考试中题型占比最大，其中工作实务题中的情景模拟题目考察逐渐增加，2017年的考试中情景模拟考察了4道。在2017年考试中出现了新的题型，如陈述材料、指出问题等，出题形式趋于利灵活，所以考生不能死记题型分类...... 详情>>

2017年国税系统面试时间为2017年2月28日—3月5日。自2015年起，国税系统开始统一命题，每天固定一套题目，没有省份单独命题，这是2015年以来国税系统面试最大的改变，但在2016年的国税系统招考中，海南省自主命题，所以在2018年，有无省份单独命题还是未知数。

面试形式全部是结构化面试，2017年、2016年、2015年国税系统面试中除了常规题型综合分析，策划组织，工作实务之外，均有特殊题型当中的材料题、漫画题、多事件统筹安排题、演讲题等出题形式。 详情>>

国税系统统招考试的出题量比较固定，均为4道题目，20分钟，一般剩余5分钟时会以举牌或者语音的方式提醒考生。补录考试的出题量会有变动，2017年国税系统的补录考试中，出现了2道、3道、4道、5道的情况，平均一道题目5分钟。

考官多为读题形式，桌面有草稿纸与笔，题中的材料题、漫画题及多事件统筹安排题均有题签（有个别省份有题签，考官同时读题）。

从2017年的考试形式来看，考试形式比较常规，都是结构化面试... 详情>>

国税考题的题型分布总体特点为题型全面，题目设置重点考查综合分析问题、解决问题的能力等。

从近三年的题型考察数量占比情况，我们可以看出，考察重点排序（按照大类划分）：

工作实务＞特殊题型＞综合分析＞策划组织＞自我认知。

从小类别分析：综合分析现象类依然是重中之重，基本每套题目的第一题均为综合分析现象类题目，策划组织题目是每套题目当中的必备.... 详情>>

国家公务员面试的主要考察方式为结构化面试和无领导小组讨论。当前海关系统的面试主要以结构化为主。

海关系统向来采取统一命题的方式，2010年—2013年上、下午各一套题，2014年—2017年全天一套题。 详情>>

考官组成：考官一般为5—9人，人数为奇数，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。部分考场可能会有电子钟。

考察形式：考前所有考生集中在大候考室内候考，会经过几轮抽签，确定考场及考试顺序。考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：考试题签、笔、草稿纸。题本上有4道题目，如果是考官读题、考生听题的方式，则没有题签，海关系统面试大部分考场以考生听题为主。面试结束当场不出成绩，第二天公布成绩和排名，全天一套题。如果以材料套题形式进行考察，考生在进入考场前，有10分钟时间阅读材料，材料一般...... 详情>>

通过梳理近年来海关系统面试真题，不难发现，海关系统整体考情趋势没有太大变化，仍然侧重考察考生是否具备综合分析素养、服务意识与技巧、沟通协调意识与能力、应急应变处置能力、言语表达能力、举止修养等。就题目分布来看，早在2010年，出现了综合分析观点题和自我认知题，后来自2011年起，题目趋向于稳定，题型主要为综合分析、工作实务、策划组织，就出题形式来看，在2013年出现过材料单题，在2014年出现过材料套题，自2015年开始材料题不再出现，工作实务题成为考察的核心。其中具体题目涉及的能力考察并无变化。 详情>>

国家公务员面试主要考察方式为结构化面试和无领导小组讨论。海事局系统以结构化为主。

海事局系统面试采取统一命题。 详情>>

考官组成：考官7或9人，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。部分考场可能会有钟表。

考察形式：考前所有考生集中在大候考室内候考，考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置有：考试题签、笔、草稿纸。如果是读题听题的方式，则没有题签。海事局系统面试大部分考场以听题为主。如果以材料套题形式进行考察，考生在进入考场前，有15分钟的时间阅读材料，材料两页纸左右，考生可以记录并标记要点，阅读结束后直接进入考场答题，材料不允许带入考场。考官会向考生提出与材料相关的若干试题...... 详情>>

通过梳理近年来海事局系统面试真题不难发现，海事局对公务员素质的考察紧跟国考大趋势，重视综合分析能力、沟通协调意识与能力、应急应变处置能力、策划执行能力、信息获取能力、举止修养、言语表达能力等等。此外，海事局系统面试命题注重均衡性和全面性。

1.全面考察各项能力，专项背景成重点纵观海事局系统历年面试真题我们发现，考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考察，但侧重考察关系协调、事务处理...... 详情>>

面试形式：结构化，一天一套题，每套4道题，2道一般结构化题目加2道专业题目。

考查方式：面试总时间为20分钟。考生自己看题，所有题目一起思考、一起回答，记录总时间。场内提供题本、草稿纸、笔、桌椅和钟表等计时器。一般在离结束时间3分钟时有语音提示，个别考场是离结束时间还有5分钟时有语音提示。

成绩计算方式：笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。 详情>>

一般结构化面试题目四类考生相同，侧重于考察考生的综合分析、人际沟通、求职动机与拟任职位匹配等方面的能力，考察内容主要是社会热点问题和本岗位有关的热点问题以及常见的工作情境。

专业题目各类岗位考察的具体内容不同，都偏重本专业的相关知识。一般包括论述和简答的方式，设问方式包括“有哪些”“不同点”等。此外，专业类题目所涉及的内容一般都围绕着本岗位的基本知识、工作情景和热点问题展开，难度并不大，但是需要比较扎实的积累，并能够结合...... 详情>>

2017年证监会及其派出机构资格复审时间为2017年1月20日前，面试时间为2月下旬。

证监会面试主要由一般的结构化题目和专业题目组成。各类考生的一般结构化题目相同。而专业题目的专业性较强，通常涉及财金综合类、会计类、法律类、计算机类四个类别。

一般结构化面试中的专业题目分布：2017年均为3选2；2016年均为3选2；2015年会计类为2选1，其他各专业3选2；此外，面试中针对...... 详情>>

商务部在国家部委中的面试考察环节算是比较复杂的，战线非常长。一般而言，对于报考商务部岗位的国考考生来说，笔试通过之后将面临两轮大规模的考试：

第一轮包括专业测试、心理测试、中文结构化面试及英语口译，这些测试会有严格的打分，按照分数线划定入围人数。

第二轮就是部委或司局面谈，会根据个人情况把你分配到某个司局，主要是司局领导谈话，了解了解情况，没有固定的面试内容...... 详情>>

这一部分简单介绍商务部中文结构化面试现场的基本状况。

现场人员：5位考官，计时人员、计分人员、监督人员若干，引导员1人。

试题情况：4—5道结构化面试题，没有题本，但有纸笔，考官依次口述提问。

考试时间：2017年中文面试考试限时15分钟（之前是25分钟），考生桌上有小方钟提示时间，主考官戴有手表...... 详情>>

1、请考生务必记清楚本人考号，携带身份证原件参加各项考试。

2、非通用语笔试和英语笔试入场时间为考试开始前30分钟。考试开始后10分钟仍未进入考场的考生视为自行放弃考试资格。

3、面试（方式为结构化面试）和外语口试入场时间为考试开始前45分钟。考试开始前30分钟未进入候考室的考生视为自行放弃考试资格。

4、面试和外语口试全部完成的考生请即离开考区..... 详情>>

2017年铁路公安系统面试时间为2017年2月23日—2月27日。铁路公安系统的面试形式全部采取的是结构化面试，在2011—2017的七年考试中，均没有采用无领导小组讨论形式，但考生需要注意的是最后一题一般为视频题，即播放一段视频让考生观看，然后提出相应问题。视频时间约为一分半到三分钟左右，大部分视频无声音播放，少部分视频有声音播放。 详情>>

2016年以前铁路公安系统面试一般为5道题5问或6问，但是在2017年的铁路公安系统面试中，题目改为4道题4问或5问，有时会有追问，面试时间一般控制在每道题5分钟以内，计时员会向你提醒时间。

铁路公安系统面试一般采取考官读题，考生听题的方式，桌上有草稿纸和笔供考生思考和记录。 详情>>

通过对2015—2017年铁路公安面试真题的统计分析可以看出，铁路公安的题目分配相对均衡，包括综合分析、工作实务、策划组织、视频题目等题型。

1.综合分析紧扣社会热点，常有与公安系统相关的热点

铁路公安题目考察中，综合分析的题目是必考题目，它的热点往往与社会时事相联系，如2017年2月24日铁路公安面试真题：你所在派出所老同志考执法资格考试，领导让你辅导他们，确保合格，你该如何开展工作...... 详情>>

公务员考试面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考察形式。当前国家统计局面试主要以结构化为主。在面试考试中，不同国家统计机构测试题有所区别。国家统计机构设置主要由四个部分组成，分别是：行政单位、事业单位、企业单位以及国家统计局调查总队。其中行政单位一般参加全国统考，考情考务与国家统考相同；国家统计局调查总队在出题方向一般偏向于材料题，即给定多段材料，并在材料下方通常设置四个问题。国家统计局行政单位一般考试时间会选择与统考时间相同，与统考题目也相同。国家公务员统考面试题目往往分为材料题和非材料题。 详情>>

考官组成：考官7人或9人，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。

考察形式：考前所有考生集中在大候考室内候考，考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：考试题本、笔、稿纸。题本上一般有4道题目，如果是读题听题的方式，则没有题本。如果以材料题形式进行考察，考生在进入考场前，有10分钟的时间阅读材料，材料约千字左右，考生可以记录要点，阅读结束后直接进入考场答题，材料不允许带入考场。考官会向考生提出与材料相关的若干试题，考生进行作答即可...... 详情>>

因与统考题目相同，因此在能力测查方面要求一致，主要包含综合分析能力、人际沟通能力、计划组织协调能力、应变能力、自我认知与岗位匹配、服务意识与技巧等。

通过对国家统计局调查总队面试真题的统计分析可以看出，结构化面试测查的能力大体分为以下六类：综合分析能力、人际沟通能力、组织管理能力、应急应变能力、信息提取能力六大类...... 详情>>

外交部作为国家部委中非常重要的一个机构，其招录考试环节也比其他许多机构的招录考试要复杂一些。从整体上看有这么几个环节：首先是公共笔试，笔试成绩出来后还要经历心理测试和专业科目考试。这里的专业科目考试指的是：外国语听力、口语和笔试（包含翻译题等），同时也包含综合知识与能力测试，一般持续2天。其中英语的听力和笔试都有许多GRE或八级词汇，同时考察考生在外交背景下如何运用这些英语词汇，总体说来有一定难度.... 详情>>

外交部中文面试的流程，每年大体一致，但都有一些新的元素。根据最新情况，外交部中文面试的一般流程分为如下几个步骤。

1.考试当天报道

具体考试日期相关工作人员之前就已经通知，同时面试组织人员会要求考生提前30—40分钟到场，如早晨8:15面试开始，则需要考生至少7:45到场。如果迟到则可能会耽误抽签机会。一号考生迟到则更有可能会耽误后面的演讲备考时间。考虑到心态的影响和北京复杂的交通情况.... 详情>>

1.自我认知因人而异

从面试的真实情况来看，外交部中文面试中，各位考生的人个资料都会发到考官手中。因此考官会针对你的个人情况，有针对性地询问你的个人信息，如你有留日经历，那么考官可能会问：现任驻日大使是谁？你在日本待了多久，什么时候回国的？这些问题显然就是根据某位考生的专业和岗位专门“设计”的，换作其他考生，提问可能就会变成“现任驻某国大使是谁”。而后面的追问就更加明显了，这位考生可能在之前的作答内容.... 详情>>