【华图教育阅读提示】2010年云南公务员面试工作即将启动，为助考生熟悉与了解云南公务员面试，华图解读了云南公务员面试考场规则、面试人员守则、面试考官守则等重要面试规则。

   一、云南公务员面试主要方式

    通过对云南公务员面试真题归纳和总结，发现云南公务员面试方式基本为结构化面试和无领导小组讨论。其中绝大多数单位和部门采取结构化面试。

   二、 云南公务员面试考场规则

    1.面试考场内要保持肃静，各种通信工具一律不得带入面试考场，任何人不得在场内随意走动，与面试无关人员不允许进入面试考场。　

    2.面试人员面试前在候考室内通过抽签确定面试顺序，由工作人员按面试顺序逐个引入面试考场。

    3.面试人员应自觉遵守《面试人员守则》。

    4.考官要自觉遵守《面试考官守则》。

    5.监督人员要认真履行监督职能，对面试工作如有意见、建议和要求，可提前或在一名应试者面试结束后，向主考官提出。

    6.工作人员要密切配合考官，共同创造良好的面试环境，认真负责，努力工作，严守纪律，周到服务。

    三、云南公务员面试人员守则

    1.面试人员必须携带身份证、准考证和面试通知单在规定时间内参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。

    2.面试人员要遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

    3.面试人员在开考前30分钟进入候考室抽签，按抽签顺序参加面试，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号，面试开始后仍未到达候考室的视为自动弃权。面试人员在候考过程中不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通信工具。面试人员在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场。

    4.参加结构化面试的面试时间不超过30分钟，每题单独计时。面试人员可在每题规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在每题规定的时间用完后，面试人员应停止答题。如规定时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，可转入下一题的提问。

    5.参加无领导小组讨论的面试时间为半天，分为独立思考试题、阐明观点和主要依据、自由交叉讨论等三个阶段。

    6.面试人员不得以任何方式向考官或工作人员（候考室、准备室工作人员除外）透露本人的姓名、考号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

    7.面试人员面试结束后，立即离场，由工作人员引领到休息室等候，待半天的面试全部结束宣布成绩后，统一离开考点。等候期间必须保持安静，不准随意离开休息室。

   四、云南公务员面试考官守则

    1.每场面试开始前30分钟，考官要根据面试分组到达考场，做好面试准备工作，熟悉面试程序和面试评分表等有关材料。

    2.考官应正确理解和掌握面试试题的含义及测评标准，独立、客观地打分。打分时不能互相商量或暗示，不能打“关系分、人情分”。考官与应试者间有应回避的亲属关系的，应主动向主考官提出回避。

    3.考官在测评中应严格按照面试规定的时间和程序进行，以保证所有的应试者均在同等的条件下接受测评，避免因考官的因素影响测评结果。

    4.面试过程中，考官要忠于职守，不得离开面试考场，不得与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动。

    5.考官要严格遵守保密规定，不得向任何人透露“面试测评标准”、“面试题目及答题标准”等与面试相关的内容，面试材料用完后由工作人员负责收回。

    6.在封闭面试期间，考官不得接待来访，不得私自外出，个人所带通信工具应交监督人员统一保管。

    华图提示：本文节选自2010年云南公务员面试教材，进入华图图书网（http://book.htexam.com了解该书

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