2010年，我和学员一起成长
                                              ——面试辅导回顾及成功案例

　　随着2011年新年钟声的敲响，2010年划上了圆满的句号。在这辞旧迎新的时刻，我回首以往的辅导经历和过程，感受颇深，简单整理如下：

　　一、个性化指导，学员认可度高

　　2010年我主要辅导的面试班包括精英一对一和实战互动班，这两个班次的特点是学员人数少，老师可以针对学员本身的具体实际情况制定个性化的辅导方案，以更有利于学员成绩的提高，在具体的上课过程中，通过学员作答，老师讲解点评等方式切实了解学员在学习过程中存在的问题，具有的优势，在此基础之上，制定行之有效的解决措施和方法，让学员切切实实体会到自身能力和素质的提升。比如2010年11月，我的学生参加辽宁省考大连市面试，在这次辅导的同时，她也报了其他辅导机构的面授班次。但在学习的过程中，由于我在课程辅导中，除了讲解必要的知识，还着重于这位同学自身能力素质的挖掘、她本身个性化特征的展现以及针对她存在的具体问题制订了最具有针对性的辅导方案。使她在我的课堂上收获颇多，她深切地感慨，这种个性化的辅导，效果明显比她同期参加的面授辅导班的效果好，在我们的共同努力下，她最终以优异的成绩通过了面试，圆了自己的公务员梦。

　　二、辅导命中题目，学员成绩提高显著

　　在辅导的过程中，我会比较关注学员所报考的省市及报考职位的具体信息，针对具体的岗位，掌握此次考试可能会出现的命题特点及规律，这样才能为学员辅导提供更有针对性和个性化的辅导，更好的帮助学员提高面试成绩。比如：在2010年9月的安徽省招警面试考试中，我曾命中一道沟通协调类题目，由于辅导课堂上已经对这道题进行了全面深入的讲解，学员完全掌握了此题的答题方法和思路，在面试现场遇到此题时，学员轻松驾驭，作答非常流畅，取得了优异的成绩。

　　除此之外，还有其它成绩提高比较显著的学员的案例，比如2010年12月北京事业单位考试中，我的学生以面试86分的优异成绩，由笔试成绩的倒数第一，一跃成为面试第一名，成功夺冠。2010年12月苏州事业单位考试中，我的学生也由笔试的13名跃升到面试第6名，成功晋级，成绩取得了显著的提高。

　　三、责任心强，辅导尽心尽责

　　辅导的过程中，由于面试本身存在的特点，很多学员报班时，距离考试时间较近，迫切需要在最短时间内上完所有的课程，这时，就需要我们及时灵活的协调好上课时间，尽量满足学员的需要。记得2010年11月份，正值公务员考试备考高峰期，当时的工作任务非常重，我不幸又得了重感冒，加之辅导时间过长，嗓子嘶哑严重，但当时辅导的两位学生马上要参加面试，为了不耽误备考的宝贵时间，我在声音嘶哑和头疼鼻塞的情况下坚持辅导，学员也深受感动，最终都取得了优异的学习成绩，让我深感欣慰。

　　2010年的面试辅导，我欣喜的看到了学员成绩的显著提升，在教学相长的过程中，我也进一步变得更加成熟，希望2011年的我和学员们取得更好更优异的成绩。（李晓萍）

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