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2012国家公务员考试行测常识判断:收入分配问题

2011-11-25 14:21  |  华图网校  |  责编:miaoqiuyan 点击收藏

  二、中央经济工作会议相关内容

  “要研究制定收入分配改革方案,努力扭转收入差距扩大趋势。要积极推进财税、金融、投资体制和资源环境等领域改革,加快建立和完善县级基本财力保障机制,逐步完善个人所得税制度,研究推进在一些生产性服务业领域扩大增值税征收范围改革试点,进一步推进资源税改革。”

  三、新个人所得税法知识解读

  1、此次修改税法将工资、薪金所得减除费用标准确定为3500元/月。

  2、在全国适用统一的工资、薪金所得减除费用标准:∵①我国是法制统一的国家,税收法制是国家法制的重要组成部分,应该实行全国统一的税收政策;②个人所得税法设定的减除费用标准,是参照全社会平均消费支出情况确定的,总体上反映了全国各地区经济发展状况和居民收入水平;③市场经济条件下人口流动性非常大,户籍地和工作地很可能不在一个地方,如果不实行统一的标准,可能会出现税源不正常转移,将加大征收管理难度。同时也不利于人才流动;④从国际经验看,一般都采用全国统一的基本减除费用标准,而不实行差别政策。

  3、此次修改税法后,涉外人员总的减除费用标准保持现行4800元/月不变:此次修改,在涉外人员的工资、薪金所得减除费用标准由2000元/月提高到3500元/月的同时,将其附加减除费用标准由2800元/月调整为1300元/月,这样,涉外人员总的减除费用标准保持现行4800元/月不变。

  4、为公平税负,还对两类纳税人的必要减除费用进行相应调整:①对个人承包经营、承租经营所得的必要减除费用、②对个体工商户业主、个人独资和合伙企业的个人投资者的必要减除费用→→明确其由每人每月2000元调整到3500元。

  5、修改工资、薪金所得税率表的主要原则:①减少纳税级次,逐步简化税制——工资、薪金所得项目税率表由9级简并为7级,取消15%和40%两档税率;②适当降低最低档税率,最低一档税率由5%降为3%,拉大低档次税率级距,避免中低收入者税负累进过快;③维持最高档税率45%不变,适当加大对高收入者的调节力度。

  6、此次修改个人所得税法综合考虑个体工商户与工薪所得纳税人、小型微利企业所得税税负水平的平衡问题,在维持现行5级税率级次不变的前提下,将生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元以内调整为15000元以内,第五级级距由年应纳税所得额50000元以上调整为100000元以上。

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