【分析依据】2010年、2011年真题

　　【面试形式】结构化面试

　　【出题形式】2010年和2011年都有英语题和专业题。

　　【题量】2010年有两类题本，一类和其他部门使用相同题本，每人5道题;一类是专用题本，总共6道题，专业题1道，英语题2道。浙江银监局是4道题，一道专业题。

　　2011年银监监管类岗位共考7道题，专业题1-2道，英语题2-3道(一般是专业一道英语题三道，专业两道题英语题两道，总之，两类题总共4道);银监法律类岗位面试共6道题，专业题三道，英语题一道;银监计算机类岗位面试共5道题，专业题1道题，英语题2道。 地方银监局一般出6-7道题，部分县辖内办事处会出4道题。其中专业题1-2道，英语题1-3道，多少与题本总题量有关。

　　【题型分析】(除了2010年和其他部门共用那个题本)除了专业性强的题目外，银监会面试题型主要有背景意愿类、压力危机类、现象看法类、人际关系类，其中背景意愿类是必考题，无论是中央还是地方，也无论是哪类特殊岗位，也无论是中文题还是英文题。其次，压力危机类题也是常考题。另外，现象看法类题也考，不过不多，人际关系类也少。

　　【题目特点】现象看法类题目主要涉及经济现象和国家经济政策。 压力危机类题多考查多事冲突和工作初期遇到难题的处理，一般难度不大。

　　人际关系类题，从两年真题来看，出过与领导关系的处理、与同事关系的处理以及对团队合作的看法。

　　专业题方面，银监监管类岗位考的是银行监管类题;银监计算机类考的是计算机专业题;银监法律类不仅考法律专业题，还要考监管类专业题。会计专业考生需要注意的是，一些岗位可能还会考会计专业题。比如，2011年哈尔滨银监局就考过两道会计专业题。

　　银行监管专业题考查过央行的利率、货币政策、银行资本、银行资本的补充、经济资本、系统性金融危机、操作风险等。

　　英语题考查最多的是个人背景和求职动机，有的也考查银行监管的基础知识，相对专业题来说，不太难。

　　总的来说，银监会及其派出机构题型结构简单，侧重于考查考生的专业知识、英语口语能力以及对所报岗位的职责、职能的熟悉程度。

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