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国家公务员面试:演讲类题型与思路分析

2012-01-09 14:16  |  华图网校  |  责编:zhanghuilin 点击收藏

  演讲类试题在面试过程中测查的是考生的综合素质,尤其是言语表达能力、应变能力和自我情绪控制能力。一道演讲类面试题完全可以反映出一个考生面试的整体水平,在公务员面试中一旦出现演讲类题型,则必然是权重较高的题。

  演讲类面试题对绝大多数考生来讲都是一道难题,恐怕在考场里面几乎没有人不对随机抽题的演讲感到惧怕。在此基础上,所有的考生都必须明确,既然演讲类面试题很难,而且在考场里面很少有考生能完整地将此类试题精彩地回答出来,引起考官的特别好感,故考生若想稳中求胜,首先得明确演讲的思路:

  1.演讲必须得有题目。在刚开始演讲的时候就必须明确告诉考官你的演讲题目。

  2.注意演讲的对象。针对不同的受众对象,在演讲过程中所使用的演讲语言和语气是不同的。

  3.注意演讲内容的结构。演讲的内容可包括:意义、危害、问题、做法等部分。这几个部分的顺序可以任意调换,同时还需要根据不同的主题进行选择。

  在平时训练演讲类面试题时,要注意提炼演讲的方法,尤其是针对不同听众时,要运用不同语言。此时,很多考生会质疑:“考场里面我的受众对象不是考官吗?”其实不然,受众对象要根据具体试题而定,看题中所设定的具体受众对象是领导、下属、平级还是其他。若对象是上级领导(以演讲的方式向领导汇报情况),语气则应缓和,以请示的语言为主,进行自我表态并提出自我要求;若对象是下属(在公众场合给下属提出要求和希望),语气宜稍强硬点,以希望和建议为主;若对象是同级之间的关系(如同学、同事、社会志愿者等),则以鼓舞性的话语为主,用激昂的语言来激励听众。

  在提炼演讲方法的基础上,要学会总结演讲技巧。

  首先,看清试题设问的方式。此演讲是否属于“即兴演讲”,若属于即兴演讲则要不假思考立刻进行演讲;若属于有思考时间的,则思考完毕再进行答题。

  其次,注意演讲的表达形式。何为表达形式,即排除演讲内容之外展现给考官的外在表现。比如:演讲要站着讲(因为考生在考场里面是坐着答题的),要配合一定的肢体语言,注意眼神的交流;语速不可过快,要让考官听得清楚。

  最后,演讲内容逻辑清晰。演讲肯定是针对某一话题或某一事件进行演讲,因此,在演讲过程中要始终遵循着问题思维,即提出问题、分析问题、解决问题的思路进行内容组织,使考官清晰了解考生的答题思路。

  其实面试最关键的就是考生的表达能力,即使考生的思维再好,答题再精确,如果不能很好地表达出来也是于事无补。因此,在面试过程中一定得多说、多讲、多练,尤其是演讲类面试题更要注重练习。

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