国家公务员面试基础篇:面试方法
2012-01-29 09:15 | 华图网校 | 责编:htjylj
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面试方法,是实施面试的具体技术,是影响面试效果的重要因素之一。不同的面试方法对应考者素质测评的侧重点也不同,在面试时存在一个面试方法的选择问题,如面试可以分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试等三种,公务员录用面试采用的是结构化面试方法。