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国家公务员面试基础篇:面试试题

2012-01-29 09:17  |  华图网校  |  责编:htjylj 点击收藏

  面试试题,主要是指面试考官对应考者提出一定的行为反应的要求。面试试题不同,提出的要求也不相同。由于面试模式的不同,面试试题也有多种多样的表现形式,即题型的多种多样。比如,行为性的面试试题,要求应考者描述过去发生的真实行为事件;情境性的面试试题,要求应考者回答在假定情境中的行为表现;意愿性的面试试题,要求应考者反映自己的行为动机。

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