2013年海南公务员面试：组织管理不走寻常路

　　组织管理是国考以及各地省考的必考题型，考生在这一部分一般都会有话可说，但普遍存在答案千篇一律的现象。怎样才能在组织管理的答题中突出自己的与众不同，从而脱颖而出呢，华图公务员考试研究中心告诉你这里边的秘密。

　　1、事件意义鲜明简洁，有针对性。

　　几乎所有的同学答组织管理的第一句话就是“领导把这件事情交给我是对我的信任，我会认真准备，争取取得良好效果”，千篇一律，不但不能给考官新鲜感，反而会让考官昏昏欲睡，一开始就认为你是一个和之前的考生一样的“普通人”。考官会想，你能不能心态不那么阳光，领导随便交个你一个事情，就是对你的信任?

　　我们建议在开始就答的旗帜鲜明，有针对性。

　　那怎样才能做到这一点呢，我们建议从题目本身的“人”和“事”出发，寻找突破口，对事件的意义进行简洁而鲜明的描述，突出自己的认识高度。

　　比如，“领导让你组织一次铁路沿线村民的安全教育，你怎么组织?”，人和事分别是“村民”和“安全教育”，再注意一下教育的内容是“铁路”安全相关，于是开篇就可以这么来说：“铁路的铺设给沿线村镇的人民带来了经济发展的新的机遇，但也产生了一些安全隐患，在铁路沿线村民之间开展安全教育，能够增加村民的相关安全知识，减少乃至规避安全事故的发生，具有十分重要的现实意义，我会组织好这次活动。”

　　2、活动形式明确，有可展开的空间。

　　现在的面试题目开放度都比较大，大部分题目不会直接给你确定活动的形式。比如，让你组织一次“绿色清明”宣传活动等，这样的时候，我们必须对活动形式进行明确。原因有两个方面：一是表明自己思考问题比较深刻，而是便于之后的内容展开。如果我们只是简单的说“向领导请示，确定活动的形式、时间和地点”，你会发现，之后的内容你就无法展开了，只能说一些大概的东西，洋洋洒洒答完后一点实际的内容都没有。这是因为，你本身活动的形式没有确定，当然无法有针对性的提出一些具体内容。

　　此外，我们的活动形式还必须有可展开的空间，比如，“绿色清明”活动，有人说可以进行标语宣传，我说，非常好，但是，这个可以展开吗?标语宣传是不是就挂个横幅就可以了?当然，如果你口才比较好，也可以说上3分钟，但是，对于大多人，这样的形式可能难以进一步展开。所以，我们应该选择一些更加易于展开的形式，比如现场宣讲就很不错，就涉及了场地选择，材料准备，现场控制协调等等，我们之后才有更多可以说的内容。

　　3、结尾简洁有力，善于锦上添花。

　　正所谓虎头凤尾，简洁有力又能让考官眼前一亮的结尾能够给考官留下深刻的印象。在这一部分建议大家做好这么两点：一是结尾考虑全面，为工作圆满画上句号;而是要有锦上添花的眼光。比如，将宣传的材料和照片上传网络，扩大宣传效果等。

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