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2014年国家公务员面试技巧之“七大误区”

2013-12-13 10:30  |  华图网校  |  责编:黄金霞 点击收藏

  四、至于你信不信,反正我是信了。

  公务员用人标准为“德才兼备,以德为先”,这种德行的考查在面试中尤为重要。谦虚、低调是一个优秀公务员所应该具备的,一个有才能的考生是考官所期待遇见的,一个德才兼备的考生更是不能错过的,因此一个因此而过份自信的考生是不能得到考官的认可,毕竟是谦虚才能使人进步。高调做事,低调做人,表现的低调看似简单,其实却很困难。

  在公务员面试的考场压力下,考生往往会无意识的展示出自己的“真性情”,过份自信也暴露无遗。另外,许多考生已经形成固化的思维模式,这种思难模式并不一定符合政府的思维模式。他们并不知道对事物的客观评判标准是什么,所以答题内容也并不是考官所期望的。考生们应该懂得换位思考,站在考官的角度去思考问题,思考考官期望通过我们对题目的回答了解到我们怎样的信息,以一种空杯心态来迎接公务员面试的学习。

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